Automatisieren Sie HR-, Payroll- und IT-Prozesse - und reduzieren Sie manuellen Aufwand deutlich.
HR, Payroll und IT - neu gedacht
Rippling bringt alles an einem Ort zusammen – damit Ihr Unternehmen schneller, sicherer und smarter wächst.
With Rippling, you can:
- Zeit und Kosten sparen
- Skalierbar wachsen
Eine Plattform, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst: Modular, flexibel und zukunftssicher.
- Compliance und Qualität sicherstellen
Profitieren Sie von ITSG-zertifizierter Payroll und integrierten Workflows, die Sie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unterstützen.
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Erleben Sie Rippling live und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
Mehr als 30.000 Unternehmen vertrauen uns
Accelerate every part of your business
Alles, was Sie brauchen, um Ihre Betriebsprozesse zentral zu steuern. Rippling vereint alle Anwendungen in einem System - nahtlos integriert, ohne Zukäufe oder Brüche.
HR-Management
HR maximal effektiv aufstellen
Rippling vereinfacht und automatisiert alle täglichen Aufgaben – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding - und schafft Freiraum für strategische HR-Arbeit.
Lohnbuchhaltung
Komplexes Business. Einfache Payroll.
Ein System für transparente und präzise Lohnabrechnung – national und international. Automatisch, sicher und ITSG-zertifiziert, mit einem erfahrenen deutschen Payroll-Team an Ihrer Seite.
IT
Sicherheit stärken, Aufwand reduzieren
Verwalten Sie Geräte, Identitäten und Logins an einem Ort. Mehr Kontrolle, weniger Stress, und das über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
Globales HRIS
Ein HR-System für Ihr Team – überall
Mit Rippling können Sie endlich alle Daten Ihrer weltweiten Mitarbeiter in einem einzigen System zusammenführen. Basierend auf dem Arbeitsort lokalisiert Rippling dynamisch alles, von Feldern und Dokumenten bis hin zu Währungen.
“Any move can be painful ... so you have to decide if it is worth it, knowing most transitions will take six months to a year. Implementation with Rippling was smooth, and the project was delivered on time and on budget.”
Fred Becker
Chief Administrative Officer bei UnlikelyAI
“We were experiencing a lot of compliant and legal oversights with Deel. For example, in the Netherlands, terminating an employee requires a license, which Deel didn’t properly account for. There were also inconsistencies in healthcare providers which raised a number of concerns around duty of care.”
Selina Purdie
Head of People bei SurrealDB
“We had one platform doing payroll, another for surveys, another for expenses, another for recruitment, and then our HRIS system. The most concerning part was the amount of data duplication — there was so much data all over the place.”
Kwaku
Head of IT bei Open Data Institute
“Rippling bietet alles. Egal, in welchem Modul man sich einloggt, alle erforderlichen Daten sind da - sehr bequem für mich und die Mitarbeiter.”
Stephen Lai
VP of Finance bei o8t
“Die Lohnabrechnung dauert jetzt nur noch ein Viertel der Zeit. Prüfen und Freigeben ist viel einfacher - früher hat es zwei Stunden gedauert, heute weniger als 30 Minuten.”
Annabel Tomlin
VP of Operations bei Sitemate
Rippling HRIS
Starting at £7 per user per month
Unlike other HR systems, Rippling lets you manage HR, payroll, benefits, devices, apps and more, all in one affordable platform or just the parts you need.
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