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Rippling vs. Personio

Mit Rippling sparen Unternehmen in Deutschland jedes Jahr Hunderte Stunden an Verwaltungsaufwand.

Die Plattform ist schnell eingerichtet, verbindet sich mit über 600 Tools und automatisiert alle Prozesse – vom Onboarding bis zu Steuermeldungen.

So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt: Ihr Wachstum.

  • HR, Payroll und Finance vollständig automatisieren.
  • Alle HR-Daten zentral auswerten und Reports in Sekunden erstellen.
  • Lokaler Support mit HR-Expert*innen – Antwortzeit unter 1 Minute.

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.

Graphic illustration of a bar chart comparing Rippling, with a 9.5 score, and Personio, with an 8.4 score, for the Meets Requirements category of G2

Was macht Rippling einzigartig?

Automatische Synchronisierung von Updates zwischen HR und Payroll

Vollständig integriert mit mehr als 650 HR-Tools

Modulübergreifende Analysen & Reporting (HR, IT, Payroll)

Automatisierte Compliance-Benachrichtigungen und Handlungsempfehlungen

Kundenbetreuung: Direkte Verbindung zu Payroll- und Produktspezialist*innen

Das sagen Rippling-Benutzer

Rippling übernimmt die Routineaufgaben, damit wir uns auf die Arbeit konzentrieren können, die wirklich Produktivität schafft.

Attraktive Preise ab 8 USD pro Nutzer und Monat

Verifizierte G2-Nutzer bewerten Rippling besser

Graphic illustration of a horizontal bar chart showing Rippling with a 9.1 score and Personio with an 8.1 for the Core HR category from G2
HR-Kernfunktionen
Graphic illustration of a horizontal bar chart showing Rippling with a 9.2 score and Personio with an 8.1 for the Absence Management G2 category
Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
Graphic illustration of a horizontal bar chart with a 9.2 score for Rippling and an 8.2 for Personio for the Benefits Administration G2 category
Sozialleistungen & Benefits verwalten
Graphic illustration of a horizontal bar chart showing Rippling with a 9.1 score and Personio with an 9.2 for the Workforce Management G2 category
Belegschaftsmanagement
Graphic illustration of a horizontal bar chart showing Rippling with a 9.1 score and Personio with an 8.2 for the Training - eLearning G2 category
Schulung & E-Learnings

Was bringt der Wechsel zu Rippling?

Die echte All-in-One-Plattform für HR, Payroll, IT und Finanzen

Mit Rippling arbeiten Teams effizienter und fokussierter. Alle Mitarbeiterdaten - von HR bis Payroll – sind in einem zentralen System verbunden. So sparen Sie Zeit, vermeiden doppelte Arbeit und schaffen Raum für strategisches Wachstum.

Generic Dashboard deDE

Leistungsstarke Automatisierung, die wirklich entlastet

Rippling übernimmt zeitraubende Verwaltungsaufgaben automatisch. Ihre Teams können sich auf Projekte konzentrieren, die Produktivität und Wachstum fördern.

Screenshot eines Onboarding-Bildschirms in Rippling, der zeigt, wie ein Auftragnehmerprofil erstellt wird

Über 650 Integrationen für einfacheres Arbeiten

Verbinden Sie alle Tools in HR, IT, Finanzen, Vertrieb und mehr – nahtlos, bidirektional und in Echtzeit. Alle Daten bleiben synchronisiert, sicher und jederzeit verfügbar.

Grafik, die eine Reihe von Rechtecken zeigt, die für Aktionen wie „Meeting erstellen“, „E-Mail senden“ und „Aufgabe erstellen“ stehen

Erstklassiger Support – mit lokalem Team in Deutschland

Rippling bietet persönliche Betreuung durch ein erfahrenes deutsches Team – inklusive Payroll-Spezialistinnen. Mit länderspezifischen Expertinnen, über 90 % Kundenzufriedenheit und einer durchschnittlichen Antwortzeit von nur einer Minute sind Sie jederzeit bestens unterstützt.

Bild eines zugewiesenen Implementierungsmanagers mit Details zum persönlichen Onboarding, zur Einrichtung als Experte und zum Projektmanagement

Jetzt eine Demo buchen – und Rippling erleben.

„Während unser Unternehmen gewachsen ist, hat sich auch Rippling weiterentwickelt. Die Plattform unterstützt uns erfolgreich bei verschiedenen Beschäftigungsarten, in der Lohnabrechnung und in der Zeiterfassung – weltweit.“

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