Automatisieren Sie HR, IT und Finanzen – einfach, sicher und zentral in einer Plattform, die weltweit von über 20.000 Unternehmen genutzt wird.
With Rippling’s HRIS system, you can:

Rippling automatisiert Routineaufgaben, z. B. mit sofort einsatzbereitem Mitarbeiter-Onboarding. Sie können aber auch individuelle Automatisierungen für Ihre konkreten Anforderungen im Hinblick auf das Belegschaftsmanagement erstellen.
Mit Rippling können Sie auf sämtliche Mitarbeiterdaten an einem Ort zugreifen. Wenn sich etwas ändert, wird alles überall sofort aktualisiert – ohne manuelles Eingreifen oder teure Fehler.

In Rippling oder verknüpften Apps können Daten beliebige Aktionen auslösen, vom Senden einer Willkommens-E-Mail bis zur Ausgabe einer Sicherheitswarnung.

Gesetzeskonform in allen 50 US-Bundesstaaten und über 180 Ländern. Rippling warnt bei Compliance-Risiken – wie nicht genommenen Pausen oder geänderten Arbeitsgesetzen – und zeigt, wie diese sich verringern lassen.

Mit Rippling erstellen Sie Berichte, zum Beispiel zur Fluktuation oder zu Abwesenheiten auf Basis von Echtzeitdaten. Und dank rollenbasierten Berechtigungen können Sie genau steuern, welche Daten welcher Benutzer sehen kann.

„I don't think going from 20 to 100 employees would've been possible without a well-integrated tool running so many different things for us ... not just payroll, but also compliance, onboarding, and benefits. I attribute most of the speed and help scaling our team to Rippling.“
Puneet Sabharwal
Head of People und Brand bei Clay
„With Rippling, you spend less time on the screen and more time with your people.“
Gina Kim
Global Senior Director of People bei Blank Street Coffee

„Rippling is so automated that I barely touch it. As a small team managing HR for a growing global workforce, it's kind of the dream.“
Mike Goldfinger
Director of People and Business Operations bei Clinch
Mit Rippling verwalten Sie alles ganz einfach unt automastisiert in einer integrierten, skalierbaren Plattform – bereits ab 7€ pro Nutzer.