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Das führende HR-System für moderne Unternehmen

Automatisieren Sie HR, IT und Finanzen – einfach, sicher und zentral in einer Plattform, die weltweit von über 20.000 Unternehmen genutzt wird.

With Rippling’s HRIS system, you can:

  • HR Prozesse komplett automatisieren und Zeit sparen.
  • Alle Mitarbeiterdaten zentral verwalten und jederzeit abrufen.
  • Sicherheit und Compliance in jedem Schritt gewährleisten
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Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.

G2: beste Software für das HR-Management

HR-Software, die Ihr Team mit Daten und Automatisierung unterstützt

Rippling automatisiert Routineaufgaben, z. B. mit sofort einsatzbereitem Mitarbeiter-Onboarding. Sie können aber auch individuelle Automatisierungen für Ihre konkreten Anforderungen im Hinblick auf das Belegschaftsmanagement erstellen.

Alle HR-Daten automatisch synchronisiert

Mit Rippling können Sie auf sämtliche Mitarbeiterdaten an einem Ort zugreifen. Wenn sich etwas ändert, wird alles überall sofort aktualisiert – ohne manuelles Eingreifen oder teure Fehler.

Liste mit Aufgaben, die bei Beförderung eines Mitarbeiters abgeschlossen werden

Erstellen Sie individuelle Workflows, um alles nach Bedarf zu automatisieren

In Rippling oder verknüpften Apps können Daten beliebige Aktionen auslösen, vom Senden einer Willkommens-E-Mail bis zur Ausgabe einer Sicherheitswarnung.

Flussdiagramm zum Gewähren eines Bonus für eine Mitarbeiterempfehlung: Wenn ein neu eingestellter Mitarbeiter auf eine Empfehlung hin eingestellt wurde und mehr als 90 Tage im Unternehmen bleibt, wird demjenigen, der die Empfehlung ausgesprochen hat, ein Bonus gezahlt.

Schluss mit Spekulationen um Compliance

Gesetzeskonform in allen 50 US-Bundesstaaten und über 180 Ländern. Rippling warnt bei Compliance-Risiken – wie nicht genommenen Pausen oder geänderten Arbeitsgesetzen – und zeigt, wie diese sich verringern lassen.

Grafische Darstellung eines Schutzschild-Symbols mit einem Häkchen, das von den Texten „Urlaubsregelungen“, „erforderliche Pausen“, „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ und „Überstundenregeln“ umgeben ist

Fundierter entscheiden dank On-Demand-Zugriff auf Daten

Mit Rippling erstellen Sie Berichte, zum Beispiel zur Fluktuation oder zu Abwesenheiten auf Basis von Echtzeitdaten. Und dank rollenbasierten Berechtigungen können Sie genau steuern, welche Daten welcher Benutzer sehen kann.

Dashboard mit Aufschlüsselung der jährlichen Payroll-Kosten nach Abteilung: links Filteroptionen, rechts daneben ein Diagramm mit Mitarbeiterbruttokosten auf der Y-Achse und den Abteilungen Vertrieb, Engineering und Kundenbetreuung auf der X-Achse

Entdecken Sie die vollständige Produktsuite von Rippling

I don't think going from 20 to 100 employees would've been possible without a well-integrated tool running so many different things for us ... not just payroll, but also compliance, onboarding, and benefits. I attribute most of the speed and help scaling our team to Rippling.

With Rippling, you spend less time on the screen and more time with your people.

Clinch (Logo - Default)

Rippling is so automated that I barely touch it. As a small team managing HR for a growing global workforce, it's kind of the dream.

HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – in einer Plattform.

Mit Rippling verwalten Sie alles ganz einfach unt automastisiert in einer integrierten, skalierbaren Plattform – bereits ab 7€ pro Nutzer.