Moderne HR, damit Ihr Unternehmen weiterkommt.
Mit Rippling steuern Sie HR, IT und Finanzen in einem System und schaffen mehr mit weniger Aufwand. So kann eine Person leisten, wofür früher ein ganzes Team nötig war – skalierbar, automatisiert, wachstumsgeprüft.
Mit Rippling können Sie:
- Mehr schaffen durch automatisierte HR-, IT- und Finanzprozesse.
- Eine Plattform für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - Von Recruiting bis Gerätemanagement.
- HR, Payroll und Compliance sicher zentral steuern.
Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Benutzer. Es gelten die Nutzungsbedingungen von Rippling.
“Endlich nur noch eine Plattform für alles – von HR über Geräte bis zum Onboarding. So einfach war Verwaltung noch nie.”
Alex Yonetani
Head of IT
“Wir wollten unser HR-System modernisieren und gleichzeitig andere Tools prüfen. Am Ende war klar: Rippling passt einfach perfekt – es erfüllt wirklich alle Anforderungen.”
Will White
Chief Financial Officer
“Rippling bietet alles. Egal, in welchem Modul man sich einloggt, alle erforderlichen Daten sind da - sehr bequem für mich und die Mitarbeiter.”
Stephen Lai
VP of Finance
“Vor Rippling hatten wir keine nennenswerten Onboarding-Prozesse. Die konnte ich nun mithilfe der Workflows in Rippling einrichten und das Ergebnis ist ein praktisch reibungsloses Erlebnis für neue Mitarbeiter.”
Cassandra Margolin
Head of People
“Die Lohnabrechnung dauert jetzt nur noch ein Viertel der Zeit. Prüfen und Freigeben ist viel einfacher - früher hat es zwei Stunden gedauert, heute weniger als 30 Minuten.”
Annabel Tomlin
VP of Operations
Payroll und Benefits – mit einem Klick erledigt. So einfach wie nie.
Lohnabrechnung in 90 Sekunden
Löhne korrekt, schnell und pünktlich auszahlen – so oft Sie möchten, ohne Zusatzkosten.
Steuern automatisch berechnen und abführen
Rippling berechnet Lohnsteuern automatisch und übermittelt sie fristgerecht an die zuständigen Behörden. Das System unterstützt Sie dabei, Ihre Lohnabrechnung korrekt und zuverlässig durchzuführen.
Sozialleistungen mit Entgeltabrechnung synchronisieren, um Abzüge zu automatisieren
Rippling verbindet Benefits und Lohnabrechnung in einem System. Änderungen wie neuer Familienstand oder Versicherungsplan werden automatisch übernommen - so bleiben Abzüge immer aktuell, ohne zusätzlichen Aufwand.
Alle Mitarbeiter-Benefits an einem Ort verwalten
Rippling führt die Leistungsverwaltung – wie die Auswahl von Plänen, Vermittlung durch Partner, die Entgeltabrechnung und HRIS – an einem Ort zusammen und sorgt so für eine nahtlose Integration und Automatisierung zeitintensiver Verwaltungsaufgaben.
Compliance einfach im Blick behalten
Rippling unterstützt Sie dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Vorkonfigurierte Workflows helfen, Themen wie Mindestlohn, Überstunden oder Pflichtschulungen im Auge zu behalten, damit Sie rechtzeitig reagieren und Risiken vermeiden können.
Attraktive Preise ab €7 pro Monat und Nutzer
Zuzüglich €35 monatlicher Grundgebühr. Wir machen Ihnen gern ein kostenloses Angebot.
Ruhe und Gelassenheit dank Support der Premiumklasse
Rippling steht Ihnen bei kleinen und großen Problemen zur Seite. Deshalb veröffentlichen wir als Erste in der Branche unsere Support-Kennzahlen in Echtzeit.
- 91 %
Kundenzufriedenheit
- 49 %
Problembehebung beim ersten Kontakt
- 10 s
Reaktionszeit beim Live-Chat
Zeit ist Geld: jetzt wechseln und beides sparen
Rippling unterstützt Ihr Unternehmen bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterdaten und Prozesse – alles auf einer einzigen Plattform und unabhängig von der Unternehmensgröße.