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Für kleine Unternehmen: moderne HR, aber einfach
KMU-Führung verlangt einem viel ab. Überlassen Sie Rippling das HR-, IT- und Ausgabenmanagement, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Mit Rippling können Sie:
- Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern mit nur 1 Klick
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern in 90 Sekunden
- HR, Payroll und Compliance sicher zentral steuern.
Erleben Sie, wie einfach HR, IT und Finanzen zusammenarbeiten können.
“Einfach ist es, weil alles schon da ist. Es müssen nicht erst verschiedene Systeme des Humanressourcen- und Mobilgeräte-Managements verknüpft werden. Rippling ist eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Benutzern und Geräten sowie der On- und Offboarding-Prozesse.”
Alex Yonetani
Head of IT bei Jasper
“Einfach ist es, weil alles schon da ist. Es müssen nicht erst verschiedene Systeme des Humanressourcen- und Mobilgeräte-Managements verknüpft werden. Rippling ist eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Benutzern und Geräten sowie der On- und Offboarding-Prozesse.”
Jenny Chen
Co-founder bei IZOLA
“Einfach ist es, weil alles schon da ist. Es müssen nicht erst verschiedene Systeme des Humanressourcen- und Mobilgeräte-Managements verknüpft werden. Rippling ist eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Benutzern und Geräten sowie der On- und Offboarding-Prozesse.”
Annie Fehm
Director of People Operations bei Givebacks
Entgeltabrechnung und Leistungsverwaltung – von uns für Sie. So einfach wie nie.
Entgeltabrechnung in 90 Sekunden
Die präzise Entgeltauszahlung können Sie im Handumdrehen und pünktlich erledigen lassen – so oft wie nötig, und zwar ohne Extrakosten. Vergessen Sie Ihren Taschenrechner.
Steuern automatisch berechnen und abführen
Rippling berechnet Lohnsteuern automatisch und übermittelt sie fristgerecht an die zuständigen Behörden. Das System unterstützt Sie dabei, Ihre Lohnabrechnung korrekt und zuverlässig durchzuführen.
Sozialleistungen mit Entgeltabrechnung synchronisieren, um Abzüge zu automatisieren
Die Rippling Leistungsverwaltung ist mit der Entgeltabrechnung integriert, sodass manuelle Dateneingaben durch automatische Aktualisierungen ersetzt werden, zum Beispiel bei geändertem Familienstand und demgemäß geänderten Entgeltabzügen.
Alle Sozialleistungen für Mitarbeiter zentral verwalten
Rippling führt die Leistungsverwaltung – wie die Auswahl von Plänen, Vermittlung durch Partner, die Entgeltabrechnung und HRIS – an einem Ort zusammen und sorgt so für eine nahtlose Integration und Automatisierung zeitintensiver Verwaltungsaufgaben.
Compliance einfach im Blick behalten
Rippling unterstützt Sie dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Vorkonfigurierte Workflows helfen, Themen wie Mindestlohn, Überstunden oder Pflichtschulungen im Auge zu behalten, damit Sie rechtzeitig reagieren und Risiken vermeiden können.
Preise
Attraktive Preise ab €7 pro Monat und Nutzer
Zuzüglich €35 monatlicher Grundgebühr. Wir machen Ihnen gern ein kostenloses Angebot.
Kundenbetreuung
Ruhe und Gelassenheit dank Support der Premiumklasse
Rippling steht Ihnen bei kleinen und großen Problemen zur Seite. Deshalb veröffentlichen wir als Erste in der Branche unsere Support-Kennzahlen in Echtzeit.
- 91 % Kundenzufriedenheit
Kundenzufriedenheit
- 49 % Problembehebung beim ersten Kontakt
Problembehebung beim ersten Kontakt
- 10 Sek. Reaktionszeit beim Live-Chat
Reaktionszeit beim Live-Chat
Zeit ist Geld: Jetzt wechseln und beides sparen
Rippling ist die zentrale Plattform für moderne HR-Prozesse. Erleben Sie Rippling live und unverbindlich.