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Full-Service-Entgeltabrechnung für kleine Unternehmen

In Sekundenschnelle sind Mitarbeiter und Auftragnehmer auf der ganzen Welt bezahlt. Steuern werden automatisch abgeführt.

  • Lohnabrechnung in 90 Sekunden erledigen
  • Steuern automatisch berechnen und abführen
  • ITSG-zertifizierte Payroll inkl. DATEV-Schnittstelle
Eine Entgeltabrechnung, die sich selbst erledigt

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.

Payroll und Benefits – mit einem Klick erledigt. So einfach wie nie.

Lohnabrechnung in 90 Sekunden

Löhne korrekt, schnell und pünktlich auszahlen – so oft Sie möchten, ohne Zusatzkosten.

Beispiel eines Bildschirms in Rippling, der die Entgelddetails eines Mitarbeiters zusammen mit der Schaltfläche für Lohnauszahlung zeigt.

Steuern automatisch berechnen und abführen

Rippling berechnet Lohnsteuern automatisch und übermittelt sie fristgerecht an die zuständigen Behörden. Das System unterstützt Sie dabei, Ihre Lohnabrechnung korrekt und zuverlässig durchzuführen.

3 2 Automated Payroll Taxes deDE

Sozialleistungen mit Entgeltabrechnung synchronisieren, um Abzüge zu automatisieren

Rippling verbindet Benefits und Lohnabrechnung in einem System. Änderungen wie neuer Familienstand oder Versicherungsplan werden automatisch übernommen - so bleiben Abzüge immer aktuell, ohne zusätzlichen Aufwand.

An abstracted UI workflow showing a pay run with the steps "Mar 11 pay run" and "Applying benefit deductions" with a cursor hovering over a "Run payroll" button

Alle Mitarbeiter-Benefits an einem Ort verwalten

Rippling führt die Leistungsverwaltung – wie die Auswahl von Plänen, Vermittlung durch Partner, die Entgeltabrechnung und HRIS – an einem Ort zusammen und sorgt so für eine nahtlose Integration und Automatisierung zeitintensiver Verwaltungsaufgaben.

Screenshot of Benefits Admin screen in Rippling showing Dental, Vision, and Medical elections

Compliance einfach im Blick behalten

Rippling unterstützt Sie dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Vorkonfigurierte Workflows helfen, Themen wie Mindestlohn, Überstunden oder Pflichtschulungen im Auge zu behalten, damit Sie rechtzeitig reagieren und Risiken vermeiden können.

3:2 - Compliance, Meal Break Policy with map

Attraktive Preise ab €7 pro Nutzer und Monat

Zuzüglich €35 monatlicher Grundgebühr

G2: beste Software für das HR-Management

Lohnabrechnung für Unternehmen jeder Größe

Mit Rippling werden alle HR-Daten automatisch mit der Lohnabrechnung synchronisiert. Taschenrechner, manuelle Eingaben und Datenimports von einem Tool zum nächsten gehören der Vergangenheit an – ein Klick, und alles ist erledigt.

Haben Sie Fragen zur Lohnabrechnung mit Rippling? Wir helfen Ihnen gern weiter.
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Zeit ist Geld: Jetzt wechseln und beides sparen

Rippling ist die zentrale Plattform für moderne HR-Prozesse. Erleben Sie Rippling live und unverbindlich.