Augmentez les profits en harmonisant les horaires avec la demande de la clientèle
Rippling pour la vente au détail
Gérez votre effectif avec plus de contrôle et moins de frais généraux
Simplifiez l’accueil et l’intégration et la réembauche des associés saisonniers
Offrez une expérience de l’employé simplifiée pour vos travailleurs de première ligne
Book your free demo to see Rippling in action
En cliquant sur « See Rippling », vous acceptez l’utilisation de vos données conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
Aperçu de Rippling
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre effectif du commerce de détail
Automatisation
Planification, accueil et intégration et paie conçus pour un effectif complexe
Dans la vente au détail, les équipes sont très souvent confrontées à de nouvelles embauches et à des changements de quarts de travail et saisonniers. Rippling connecte tout dans un seul système. Ainsi, les gérants passent moins de temps à traiter les tâches administratives et plus de temps sur la surface de vente.
Accueillez et intégrez de nouveaux associés en 90 secondes, sans paperasse
Élaborez les horaires en fonction de la demande et synchronisez directement les quarts de travail avec la paie
Éliminez les systèmes séparés et gérez les RH, la paie et la planification dans Rippling
Recrutement axé sur les données
Votre effectif est en constante évolution. Rippling suit le rythme.
Les associés choisissent des quarts de travail à plusieurs emplacements, les postes changent au fil des saisons et l’effectif évolue à vitesse grand V. Rippling synchronise toutes ces données, ce qui vous permet de gagner du temps et de vous assurer que rien ne passe entre les mailles du filet.
Procédez au transfert ou à la promotion d’associés dans d’autres magasins sans tout recommencer à zéro
Voyez les disponibilités en temps réel et mesurez la performance des associés dans tous les magasins
Gonflez votre effectif à l’approche du temps des fêtes et réduisez-le de nouveau sans dérégler la paie et la conformité
Rétention
Des coûts de main-d’œuvre que vous pouvez réellement voir
Les équipes de vente au détail ne devraient pas avoir à exporter des données de PDV dans un fichier Excel pour répondre à des questions de base. Rippling rassemble les données sur la main-d’œuvre, les données réelles de planification et la paie en un seul emplacement. Vous pouvez donc avancer plus vite sans rapprochement manuel.
Voyez les coûts de la main-d’œuvre directement dans l’horaire, semaine après semaine
Personnalisez les horaires en fonction des données de ventes, des objectifs de main-d’œuvre, du flux de clients et d’autres données de tiers
Versez la paie et produisez des rapports sur plusieurs types de paies : temps supplémentaire, heures par emplacement, primes au niveau des magasins, etc.
HRIS
Scheduling
Recruiting
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Benefits Administration
Surveys
Time & Attendance
Learning Management
and more
Rippling pour les soins de santé
Conçu pour vous aider, sur tous les canaux de vente
Dans la vente au détail, les équipes sont constituées d’un effectif unique et font face à de grandes complexités en raison des multiples emplacements. Les autres logiciels de RH ne sont pas conçus pour gérer ces facteurs. En revanche, nous avons conçu la plateforme Rippling pour tous les vendeurs.
Unifiez vos données sur les ventes grâce à notre pile d’effectif
Profitez d’intégrations avec Square, Shopify, Clover ou tout autre système de point de vente que vous utilisez.
Des flux de travail simplifiés prêts à l’emploi
Accédez à des modèles prêts à l’emploi pour l’accueil et l’intégration, l’embauche saisonnière, la planification de la capacité du personnel et bien plus encore
Allez au-delà des fonctionnalités de base d’un logiciel de RH
Collaborez avec les ingénieurs déployés à l’avant de Rippling pour créer des cas d’application sur mesure, comme pour la gestion des primes incitatives à court terme, les cartes de pointage de la performance des associés et tous les autres flux de travail dont vous avez besoin
« Nous sommes passés à Rippling en raison de l’ensemble de l’offre, et Dépenses de Rippling est présentement un outil très mature. C’est le summum sur le marché. »
Austin Chang
Contrôleur chez Honeylove
« Rippling helped us think differently. »
Anna Leal
HRIS Administrator at Zenni Optical
« Paylocity was great in the beginning, but as it bought up smaller companies to add different modules to its platform, the level of support started falling off. Rippling made my life easier. The ability to have control in Rippling to do things myself was a huge selling point for me. »
Rebecca Yost
HR Manager chez ABW Appliances
« Rippling makes my job 10 times easier and gives me time back to focus on employees. Now I have time to be more proactive and more employee-focused. »
Grace Larkin
Senior HR Manager
Le temps, c’est de l’argent. Passez à Rippling et économisez sur les deux.
Rippling est une plateforme unique qui aide votre entreprise à gérer l’ensemble des données relatives à vos employés et aux opérations auxquels ils sont affectés, quelle que soit sa taille.