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Capabilities | ||
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Full service payroll | ||
Run payroll in 90 seconds | ||
HRIS | ||
Live video call support with screen sharing | ||
650+ pre-built integrations | ||
150+ pre-built workflows | ||
Fully customizable, cross-module reporting | ||
Built-in compliance for federal, state, and local employment regulations across all 50 states |
What Rippling users say
« Rippling has given us so much more visibility and consistency. Having proper processes and structure in place has made a huge difference—from payroll to leave approvals and compliance. »
Gemma Gilbert
CFO chez Gamurs Group









Rippling connecte les RH, les TI et les finances dans un seul système. Ainsi, vous pouvez accueillir et intégrer les employés, traiter la paie, gérer les appareils et contrôler les accès à partir d’un seul endroit. Notre plateforme est bâtie sur une source unique de vérité pour toutes les données des employés et connecte de manière native toutes les applications à un seul emplacement, sans assembler plusieurs outils.
Les effectifs en font plus avec Rippling. Tirez parti des fonctionnalités puissantes d’automatisation prêtes à l’emploi conçues pour éliminer les tâches fastidieuses. Allégez votre fardeau administratif et concentrez-vous davantage sur les tâches stratégiques, vecteurs de la croissance de votre entreprise. Dès le premier jour, utilisez des centaines de recettes de flux de travail prédéfinies conçues pour vous faire gagner beaucoup de temps dans votre semaine de travail.
Rippling keeps an eye on employment laws—federal, state, and local. If an employee is close to breaking a rule, like working too much overtime, you’ll get an alert that helps you address it before it becomes a problem.

Rippling centralise et connecte toutes vos données en un seul endroit. Intégrez entièrement votre pile d’outils complète grâce à des intégrations prédéfinies et bidirectionnelles au sein des services des finances, juridiques, des RH, des TI, de la sécurité, des ventes, du marketing, etc.
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