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Découvrir Rippling
Découvrir Rippling

One global HRIS — built for every employee, anywhere

Onboarding, payroll, benefits, compliance — all in one global HR system.

  • One global HR system for every team

    RH centralisées : Intégrez paie, conformité et reporting sur une seule plateforme, où que soient vos équipes.

  • Run global payroll & offer localized benefits

    RH centralisées : Intégrez paie, conformité et reporting sur une seule plateforme, où que soient vos équipes.

  • Stay compliant automatically, wherever you hire

    RH centralisées : Intégrez paie, conformité et reporting sur une seule plateforme, où que soient vos équipes.

Réservez une démonstration dès aujourd’hui

En cliquant sur « Réserver une démo », vous acceptez que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins commerciales.

Software AdviceNote de 4,9 étoiles
G2Note de 4,9 étoiles
All-in-one global HRIS

Hire, pay, and manage people worldwide

Rippling lets you manage and automate all of your people operations around the world in one place — from onboarding to offboarding.

Tablette affichant un écran de Rippling intitulé Répartition des avantages sociaux internationaux avec une liste des coûts de santé, des coûts de retraite et des coûts dentaires par pays pour le Royaume-Uni, l’Irlande et le Canada
One HR system built for every country

Hire employees anywhere without setting up a local entity. Rippling handles compliant agreements, payroll tax, and local benefits enrollment automatically so you can scale faster.

8 icons representing different Rippling products arranged in a circle around the Rippling logo
End-to-end employee lifecycle automation

Rippling automates global HR workflows — onboarding, promotions, terminations, and compliance — without code. Create custom workflows, streamline approvals, and eliminate manual admin work across the entire employee lifecycle.

Capture d’écran d’un tableau de bord dans Rippling avec un diagramme circulaire intitulé « Engagement des collaborateurs » et un graphique en barres intitulé « Nouvelles recrues par mois »
One platform for people, data, and decisions

Rippling unifies HR, payroll, IT, and finance in one platform. Access real-time analytics, automate reporting, and control permissions with one source of truth for all employee data.

Global HR software pricing

Everything you need to run and pay a global team

Rippling can help you address every step of your international growth while allowing you to transition easily between stages.

SIRH mondial

Intégrez et gérez les nouvelles recrues en 90 secondes seulement.

À partir de 8 $ par mois

  • Gérez tout, de l’onboarding à l’offboarding, dans un seul système
  • Renforcez votre conformité à l’aide de politiques, d’autorisations et de d’automatisations
  • Exploitez l’analytique en temps réel pour suivre le processus d’embauche, la paie et la conformité
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Gestion de la paie à l’international

Exécutez la gestion de la paie à l’international pour les collaborateurs embauchés par votre entité.

À partir de 35 $ par mois

  • Exécutez la gestion de la paie pour vos effectifs aux quatre coins du monde dans un système unique
  • Rippling calcule et verse les cotisations sociales locales
  • Générez des rapports sur la gestion de la paie à l’international dans une seule interface et synchronisez-les avec votre système comptable
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EOR (Employer of Record)

Simplifiez la gestion de la paie de vos employés internationaux via votre propre entité.

À partir de $499 / mois

  • Accédez à l’expertise RH et juridique locale de Rippling
  • Réduisez vos risques : Rippling gère la conformité et les taxes locales à votre place
  • Proposez des avantages compétitifs adaptés à chaque pays
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Gestion des prestataires internationaux

Embauchez et payez des prestataires dans plus de 185 pays.

À partir de 30 $ par mois

  • Intégrez des prestataires internationaux en 90 secondes
  • Payez les prestataires en temps voulu dans leur devise locale
  • Accédez à la bibliothèque Rippling d’accords conformes aux réglementations locales des prestataires
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Global HRIS

Make global HR simple, scalable, and localized

With Rippling, you can finally bring all of your employee data from around the world into a single system. Rippling dynamically localizes everything — from fields and documents to currencies — based on work location.

Capture d’écran d’un résumé des avantages sociaux dans Rippling pour le Royaume-Uni et le Brésil, intitulé « Offres d’avantages sociaux locaux »
Succès client

Découvrez comment ils gèrent l’ensemble de leurs opérations dans Rippling

Les entreprises utilisent Rippling pour gérer plus efficacement leurs effectifs en éliminant les tâches administratives pénibles tout en permettant aux collaborateurs de gagner en autonomie.

“Notre PDG décrit la capacité de mise à l’échelle internationale de Rippling comme "inestimable".”

Annabel Tomlin

Vice-présidente des Opérations

2
nouvelles recrues opérationnelles enregistrées
3
systèmes de recrutement et d’onboarding réunis en un
100hrs
processus de gestion de la paie exécutés enregistrés par an
Lire le témoignage

Le premier choix dans le secteur

G2 - #1 Employer of Record (EOR)

Plus de 25 000 entreprises nous font confiance dans le monde

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Support your global workforce straight out of the box

No messy integrations. No siloed systems. With Rippling, you get all of the tools and platform capabilities you need to support a global team.

Manage domestic and international teams in a single system
Build unified reports using both your domestic and international HR data
View your entire workforce in a single org chart
Customize policies by country
Manage your employees’ time and attendance in the same system
Manage all of your employee expenses, corporate cards, and bills in the same system
Remotely manage your IT — like devices and apps — in the same system
Automatically assign and manage country-specific compliance trainings

Écoutez les témoignages de nos clients

Découvrez ce que pensent les clients de Rippling

Photographie d’Omar Khateeb, Fondateur de Jobpixel
« Notre organisation embauche des collaborateurs aussi loin que possible et [Rippling] nous facilite grandement le processus d’embauche et nous permet de rester en conformité avec les réglementations applicables à nos effectifs à l’étranger. »

Omar Khateeb, Fondateur de Jobpixel

Une photographie de trois collaborateurs souriants chez Vambora
« La [gestion de la paie] m’a pris cinq minutes à exécuter. C’était tellement fluide et simple. »

Laura Ferreira, Cofondatrice et directrice des opérations chez Vambora

Photographie d’une groupe de collaborateurs souriants chez Enterpret
« Auparavant, je devais contacter sept personnes, toutes dans des régions différentes. Mais maintenant je suis capable de me débrouiller seul en 15 minutes. C’est surprenant mais c’est réjouissant et inspirant. »

Varun Sharma, PDG chez Enterpret

Photographie de Nikita Gupta, Responsable des opérations chez New Engen
« C’est un incontournable pour les équipes mondiales de gestion. On se sent comme à la maison dès le premier jour. »

Nikita Gupta, Responsable des opérations chez New Engen

Photographie de Jisselle Baldwin-Todd, Directrice RH chez Crate
« J’apprécie le devoir de diligence, la reconnaissance ; c’est l’un des aspects que je préfère chez Rippling. »

Jisselle Baldwin-Todd, Directrice RH chez Crate

Solutions mondiales de Rippling

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