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Les fondateurs qui réussissent utilisent l’IA pour créer et Rippling pour se développer

La majorité des entreprises du classement Forbes AI 50, dont Cursor, Clay, Runway, Harvey et Sierra, font confiance à Rippling pour attirer des talents du monde entier et se développer sans lourdeurs opérationnelles.

Alors que leurs concurrentes jonglent entre plusieurs systèmes, les entreprises spécialisées dans l’IA ont fait de Rippling leur système de référence pour tout ce qui sort du cadre du développement de l’IA.

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Une grille de 16 logos de start-ups

« Je pense que nous n’aurions pas pu passer de 20 à 100 collaborateurs sans un outil bien intégré qui gère autant d’aspects différents à notre place, non seulement de la gestion de la paie, mais aussi l’onboarding et les avantages sociaux. Pour moi, c’est essentiellement grâce à Rippling que nous avons pu développer notre équipe à un tel rythme. »

« Nous exécutons toutes nos tâches RH sur Rippling : gestion de la paie, complémentaire santé, avantages sociaux et plus encore. Nous avons réussi à nous développer jusqu’à ce stade sans employer de responsable RH à temps plein : je me suis chargé de ces tâches en plus de mes autres fonctions pendant longtemps. »

« Nous ne pourrions pas fonctionner sans Rippling. »

Turing Labs (Logo – par défaut)

« Nous venons de passer à Rippling. Je suis vraiment impressionné. Malgré mes craintes initiales concernant la migration, l’équipe d’implémentation a assuré. Je n’avais pas vu un tel niveau d’attention porté au client depuis des années. L’exécution a été ultra rapide grâce à une équipe qui maîtrise chaque détail. Un véritable modèle d’excellence en matière de service après-vente. »

« Nous avons envisagé d’autres plateformes, dont Gusto, mais nous sommes vraiment ravis d’avoir choisi Rippling. L’assistance client est impressionnante. Elle s’occupe de toutes les tâches administratives et nous fait gagner énormément de temps. Le produit est génial et convient parfaitement aux équipes qui font leurs débuts. »

« Avec Rippling, tout est un jeu d’enfant. Je ne pense pas que les gens se rendent compte à quel point c’est agréable de disposer d’un service qui coordonne automatiquement l’attribution (et la révocation) des accès à Slack, Google Apps, GitHub, Zoom, etc., lorsque de nouveaux collaborateurs rejoignent l’entreprise. Je paierais pour cette solution même si elle ne gérait pas de la gestion de la paie et des avantages sociaux (mais elle le fait). »

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Questions fréquentes

L’offre Startup Stack est la solution pour tous les systèmes de back-office dont une start-up a besoin : RH, IT, finances et gestion de la paie à l’international, le tout dans une plateforme connectée, où tout est parfaitement coordonné. Pendant une durée limitée, nous proposons une offre exclusive destinée à toutes les start-ups américaines financées par capital-risque. Profitez gratuitement pendant 6 mois du meilleur de la suite de produits Rippling. Offre soumise à conditions.

Aux premiers stades de la création d’une start-up, il est facile de sous-estimer les coûts cachés de la distraction. En effet, chaque heure consacrée à la mise en conformité, aux déclarations d’impôts, à la gestion de la paie et à l’obtention d’avantages sociaux de qualité est une heure qui n’est pas consacrée au produit ni aux clients. Les fondateurs qui réussissent savent que tout temps non consacré à leur produit phare crée un risque qu’ils ne peuvent pas se permettre.

Cette offre s’adresse aux entreprises financées par capital-risque basées aux États-Unis qui sont de nouveaux clients de Rippling. Consultez les conditions de la promotion pour en savoir plus sur l’admissibilité.

La Communauté des fondateurs de Rippling est un système et un réseau de soutien composé de plus de 15 000 start-ups avec lesquelles vous pouvez collaborer et apprendre. Lorsque vous vous inscrivez sur Rippling, vous avez automatiquement accès à des événements exclusifs (conversations au coin du feu, dîners avec des fondateurs dans votre ville…) ainsi qu’à un contenu premium.