Este contenido aún no está disponible en Spain.Volver al inicio de ES

ES

Australia (EN)

Canadá (EN)

Canadá (FR)

Francia (FR)

Alemania (DE)

Irlanda (EN)

Reino Unido (EN)

Estados Unidos (EN)

ES

Australia (EN)

Canadá (EN)

Canadá (FR)

Francia (FR)

Alemania (DE)

Irlanda (EN)

Reino Unido (EN)

Estados Unidos (EN)

Una nómina global rápida y precisa aporta tranquilidad

Rippling le ofrece la facilidad de una solución todo en uno. Es el único software de nómina global nativo para entidades internacionales.

Al hacer clic en 'Ver Rippling', aceptas el uso de tus datos de acuerdo con el Aviso de privacidad de Rippling, incluso para fines de marketing.

La interfaz de Nómina global muestra distintos empleados con las banderas de sus países y un menú de opciones de procesamiento de nóminas.

Una forma sencilla de pagar los salarios conforme a la normativa

Gestione el cumplimiento de los requisitos locales de nómina y horas extra. Calcularemos los importes de los salarios y remitiremos los pagos en su nombre.

Una solución integral que facilita los procesamientos de pago

Rippling es la única solución que guarda todas las nóminas de los equipos globales en un único sistema. Aligere la carga de la administración de nóminas, evite errores manuales y no pierda nunca el ritmo.

Un gráfico de flujo muestra el sistema de procesamiento de nómina global con entrada de datos de RR. HH., pasos de cálculo y conexiones con los sistemas de empleados y contabilidad.
Coherencia garantizada en todo el mundo

Trasladar sus sistemas globales a un lugar centralizado mejora la fiabilidad y aporta coherencia a los equipos internacionales. Consolide su nómina en todo el mundo.

Sincronice los cambios del HRIS

Los sistemas de nómina internacional y HRIS de Rippling están totalmente integrados. Cuando se produce un cambio en uno de ellos, por ejemplo, la aprobación de tiempo libre o el traslado de una persona a un nuevo lugar de trabajo, el otro se actualiza dinámicamente.

Sincronice los cambios en las prestaciones

Los servicios de nómina y prestaciones globales de los empleados de Rippling también están totalmente integrados. En cuanto a las prestaciones financiadas con fondos públicos, las aportaciones y las deducciones también se realizan de forma automática.

Analice, automatice y orqueste todos los elementos

La mayoría de las soluciones “todo en uno” están compuestas por sistemas adquiridos. Estos módulos no están interconectados y, por lo tanto, sus datos empresariales, tampoco. Rippling ha elegido como sistema una plataforma que incorpora todos los productos para todos los datos empresariales relativos a los empleados. Esta fuente única de datos, flexible y enriquecida, abre la puerta a un potente conjunto de funciones.

Más información sobre la plataforma de Rippling
Icono de SlackIcono de Microsoft TeamsIcono de Fidelity - svg
Más de 650 integraciones con sus aplicaciones favoritas
Ver Rippling

Cuando le hagan preguntas sobre nóminas, tendrá las respuestas

Gánese la confianza de todos, desde empleados a directivos, y deles tranquilidad gracias a unos recibos de pago transparentes, informes sólidos, pagos automatizados e integraciones contables fiables.

Desglose de un documento de pago que muestra un total de 14 042,83 ₹ con detalles de las percepciones e impuestos, la foto de perfil y la notificación "Pago en 5 días".
Proporcione más detalles en las nóminas

Las nóminas permiten a los empleados saber exactamente cómo se les paga (horas trabajadas, estado de reembolso de gastos, elección de prestaciones, etc.), lo que aumenta su confianza.

Tabla "Costes de Nómina global" que compara los salarios, impuestos y prestaciones de Singapur, España y Estados Unidos, con las banderas de los países.
Anticipe los costes de las nóminas

Sepa lo que le va a costar el día de pago en salarios, impuestos, prestaciones y reembolsos. Los sólidos datos de nóminas de Rippling permiten comparar los importes de períodos de pago anteriores y muestra cómo se realizaron los ajustes.

Panel de control que muestra el informe de costes de ingenieros por país, con Singapur (5 638,23 $) y Australia (8 326,65 $) y un gráfico de barras.
Genere informes con solo unos clics

Extraiga fácilmente los datos de los empleados para elaborar informes sobre la marcha, directamente desde Rippling. Adelántese a las preguntas de Recursos Humanos y de los ejecutivos con los informes más sólidos que una solución de nómina global puede ofrecer.

Icono de la app de Rippling son el símbolo de sincronización conectado a logotipos de software de contabilidad: Sage, QuickBooks, Xero y otra plataforma.
Benefíciese de las integraciones de cuentas

Rippling ofrece integraciones con sus herramientas contables favoritas, como QBO, Xero, Sage Intacct y NetSuite. Además, dispondrá de asignaciones personalizadas, compatibilidad con códigos de trabajo y transferencias automáticas de datos.

Vea a Rippling en acción

Aumente el ahorro, automatice las tareas laboriosas y tome mejores decisiones con la gestión centralizada de las operaciones de RR. HH., TI y Finanzas.

Preguntas frecuentes

Los servicios de nómina global suelen incluir el procesamiento de nóminas, el cálculo y la presentación de impuestos, la gestión del cumplimiento, la gestión de prestaciones, la elaboración de informes y análisis, y la integración con los sistemas de RR. HH.

Nómina global es un producto que Rippling ofrece a los empleadores que necesitan pagar a los empleados contratados a través de una subsidiaria o entidad internacional. Nómina global permite trabajar con las regulaciones fiscales, divisas y leyes laborales de las distintas jurisdicciones.

Rippling también ofrece Nómina local, una oferta para empresas que desean pagar en función del país de residencia de los empleados. Esta solución está disponible para empleadores con sede en los principales mercados, como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Francia, Australia e India, y pronto estará disponible en más países.

Un empleador registrado es un servicio que permite a las organizaciones contratar a trabajadores internacionales de distintos países en los que no tienen una entidad local.

Un empleador registrado externaliza en su nombre los procesos de RR. HH. globales —como contratación, gestión de nóminas, impuestos y prestaciones—para facilitar la expansión internacional.

El mejor proveedor de servicios de nómina global varía en función de las necesidades y requisitos específicos de las nóminas de cada organización. Sin embargo, un proveedor de servicios fiable suele ofrecer una cobertura global completa, tecnologías avanzadas de automatización e integración, experiencia en el cumplimiento normativo en distintas jurisdicciones y un excelente servicio de atención al cliente.

Rippling está certificado por las agencias tributarias locales de los países aplicables y gestiona los cálculos y las transmisiones de los impuestos sobre la nómina y las prestaciones obligatorias a nivel federal, provincial e incluso específicas de cada país o sector. Esto ayuda a cumplir la normativa local en materia fiscal.

Sí, Rippling ofrece plazos de entrega significativamente más cortos que la mayoría de los proveedores de nómina global. Con nuestros procesos simplificados y funcionalidades de autoservicio, su equipo puede procesar las nóminas de los empleados internacionales unos días antes del día de pago, lo que simplifica las operaciones de nómina, proporciona flexibilidad, reduce la carga administrativa y garantiza la puntualidad de los pagos.

Los contratistas pueden generar sus propias facturas y Rippling las distribuye automáticamente para obtener las aprobaciones correspondientes. Cuando Rippling dispone de la información necesaria para generar una factura automáticamente (como en el caso de los contratos con una tarifa fija mensual o los contratistas por horas que hacen un seguimiento del tiempo con Rippling), la solución de nóminas internacionales de Rippling puede generar facturas de manera automática.