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Barry's dà più potere alla forza lavoro con una soluzione HR scalabile
Forterra automatizza le attività ripetitive di scarso valore per un maggiore impatto
Chess.com crea un processo fluido per la gestione delle persone
Clay cresce di 5 volte automatizzando l'80% delle attività di onboarding
Blank Street Coffee risparmia 40 ore con l'automazione dell'apertura dell'iscrizione
Andros acquista superpoteri grazie a Rippling
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This year, Rippling earned 40 Voice of the Customer awards in Sapient’s survey, including several distinctions for companies with up to 4,999 employees.
Mid-sized organizations noted that Rippling’s unified approach, which brings HR, payroll, IT, and business-level workforce needs into a single system, helps reduce complexity and improve day-to-day operations,
Stacey Harris
Chief Research Officer & Managing Partner presso Sapient Insights
Rippling’s recognition includes:
#1 in vendor satisfaction for Payroll systems, mid-market category (500 - 4,999 employees)
#1 in labor budgeting for mid-market and SMBs, for both vendor satisfaction and user experience
Several #1 and top 5 awards for HR systems, time and attendance, onboarding, and more.
We also earned several awards for SMBs (companies for up to 500 employees), including #1 in user experience for onboarding, #1 for performance vendor satisfaction, #1 for vendor satisfaction in scheduling and #1 in compensation. For more details, please see our blog post and download the report to see what real HR professions are prioritizing for their workforces today.
Riduci le spese, automatizza le operazioni ripetitive e prendi decisioni più informate grazie alla gestione centralizzata di HR, IT e Finance.
