Gestione paghe globale
Gestione paghe globale rapida e precisa per la massima tranquillità
Rippling offre la comodità di una soluzione all-in-one. L'unico servizio di gestione paghe globale nativa per entità internazionali.
Gestione paghe globale
Calcolo delle competenze in busta paga
Calcolo delle trattenute in busta paga
Emissione di rimborsi
Rimessa delle imposte all'autorità locale
Velocità e semplicità
Conformità normativa della gestione paghe in tutta semplicità
Gestione della conformità ai requisiti locali relativi alla gestione paghe e agli straordinari. Calcolo degli importi delle paghe e delle rimesse.
Esecuzione dei calcoli
Rippling calcola e invia imposte e contributi obbligatori in base alle normative a livello nazionale, locale e specifico di settore.
Libertà incorporata
Grazie alla flessibilità del sistema, puoi modificare e approvare le elaborazioni paghe fino a pochi giorni prima della scadenza. Ti serve una flessibilità ancora maggiore? Le elaborazioni paghe fuori ciclo sono gratuite.
Gestione paghe ad occhi chiusi
Un flusso semplice e intuitivo, abbinato a funzioni di automazione e a integrazioni altamente efficienti, rendono l'elaborazione paghe globale in Rippling più rapida e con minore probabilità di errori.
Piattaforma unificata
Una soluzione all-in-one per un'elaborazione paghe più efficiente
Rippling è l'unica soluzione in grado di gestire in un solo sistema le paghe dell'intero team globale. Alleggerisci il carico amministrativo dell'HR, evita gli errori manuali e non perdere mai un colpo.
Uniformità di gestione in tutto il mondo
Trasferire i sistemi globali in un'unica posizione centralizzata garantisce un'affidabilità ancora maggiore e l'uniformità della gestione dei tuoi dipendenti. Consolida la gestione paghe a livello globale.
Sincronizzazione delle modifiche dal sistema HRIS
I sistemi di gestione paghe e HRIS di Rippling sono profondamente integrati. Quando avviene una modifica all'interno di un sistema, ad esempio il trasferimento di un dipendente in una nuova sede di lavoro, l'altro sistema si aggiorna automaticamente.
Sincronizzazione delle modifiche ai benefit
Una profonda integrazione caratterizza anche la gestione paghe e dei benefit di Rippling.E per le prestazioni a carico dello stato, anche il versamento di contributi e trattenute avviene automaticamente.
Reportistica e visibilità
Una risposta a tutte le domande dei dipendenti sulla gestione paghe
Crea fiducia con buste paga trasparenti, reportistica affidabile, pagamenti automatizzati e integrazioni di contabilità affidabili. La massima tranquillità per tutti, dai dipendenti ai dirigenti.
Buste paga più dettagliate
Le buste paga offrono ai dipendenti visibilità sulla loro retribuzione (ore lavorate, stato dei rimborsi spese, benefit scelti e altro ancora) e contribuiscono ad aumentare la loro fiducia.
Creazione di report con pochi clic
Crea report al volo, raccogliendo i dati sui dipendenti con la massima facilità direttamente da Rippling. Crea report al volo, raccogliendo i dati sui dipendenti con la massima facilità direttamente da Rippling.
Previsione dei costi di gestione paghe
Prevedi in modo attendibile i costi legati alle retribuzioni in termini di stipendi, imposte, benefit e rimborsi. Rippling consente di effettuare confronti con i periodi di paga precedenti e mostra eventuali adeguamenti effettuati.
Integrazioni contabili affidabili
Rippling offre integrazioni con gli strumenti di contabilità generale preferiti dalla maggior parte delle aziende, come QBO, Xero, Sage Intacct e NetSuite, oltre a funzioni di mapping personalizzato, supporto dei codici impiego e push automatico dei dati.
Guarda Rippling in azione
I nostri esperti possono mostrarti con quanta facilità Rippling inserisce nel sistema e gestisce la tua forza lavoro globale.
Domande frequenti
Quali sono i componenti dei servizi di gestione paghe globale?
I servizi di gestione paghe globale in genere comprendono l'elaborazione degli stipendi, il calcolo delle imposte e la dichiarazione dei redditi, la gestione della conformità normativa, l'amministrazione dei benefit, la creazione di report e analisi e l'integrazione con i sistemi HR.
Qual è la differenza tra gestione paghe globale e locale?
Global Payroll è il prodotto Rippling destinato ai datori di lavoro che devono gestire le paghe dei dipendenti assunti attraverso entità o società controllate internazionali. Global Payroll consente di destreggiarsi tra norme fiscali, valute e leggi sul lavoro di giurisdizioni diverse.
Rippling offre anche Local Payroll, il prodotto di gestione paghe per le aziende con dipendenti nello stesso paese della sede centrale. Local Payroll è disponibile per i mercati più importanti: Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Irlanda, Francia, Australia e India. Verranno presto aggiunte funzionalità per altri paesi.
Qual è il miglior provider di gestione paghe globale?
Il miglior provider di gestione paghe globale varia a seconda delle esigenze e dei requisiti specifici di ciascuna organizzazione. Un provider affidabile, tuttavia, offre in genere una copertura esaustiva a livello globale, una tecnologia avanzata per l'automazione e l'integrazione, la capacità di garantire la conformità in più giurisdizioni e un servizio di assistenza clienti di altissimo livello.
In che modo Rippling può facilitare il rispetto delle normative fiscali?
Rippling calcola e invia imposte e contributi obbligatori in base alle normative a livello nazionale, locale e specifico di settore.
Rippling può eseguire l'elaborazione degli stipendi in tempi più brevi?
Sì. Rippling offre tempi significativamente più brevi rispetto alla maggior parte dei provider di servizi di gestione paghe globale. Grazie all'efficienza dei nostri processi, è possibile eseguire la gestione paghe anche pochi giorni prima del giorno di paga per i dipendenti internazionali, garantendo flessibilità, riducendo il carico amministrativo e garantendo pagamenti puntuali.