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France (FR)

Australie (EN)

Canada (EN)

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Statistiques de G2 – Données au mois d’octobre 2023

Rippling comparé à Gusto

D’après plus de 11 000 avis*, les utilisateurs ont préféré Rippling à Gusto pour trois raisons :

Rippling répond mieux que Gusto aux besoins croissants des entreprises

Rippling offre des rapports plus avancés

Rippling offre des rapports plus avancés

Rippling automatise davantage de tâches administratives

*Les avis ont été compilés par G2, TrustRadius et Capterra.

Rippling

96 %

Indice de recommandation

Gusto

83 %

Indice de recommandation

Vous voulez comparer ?

01

Rippling est plus facile à utiliser et à adopter

Contrairement à ADP WFN, qui a ajouté un grand nombre de ses modules RH par le biais d’acquisitions tierces, les modules de Rippling sont tous conçus au sein de l’entreprise et sont entièrement intégrés. L’expérience utilisateur est donc cohérente, qu’il s’agisse d’exécuter la paie, de demander des congés rémunérés ou de créer un rapport personnalisé.

Features

Score G2 sur la facilité d’utilisation

Score G2 sur le portail de paie des employés

Interface utilisateur harmonisée pour tous les modules

550+

Interface utilisateur harmonisée pour tous les modules

Interface utilisateur harmonisée pour tous les modules

02

Rippling offre des fonctionnalités de production de rapports plus avancées

Rippling vous permet d’extraire presque toutes les données de vos systèmes RH, informatiques, financiers et tiers, puis de les visualiser comme vous le souhaitez. Le tout sans la moindre feuille de calcul.

Caractéristiques

Rapport prédéfinis

Nombre maximum de variables dans les rapports

Création de rapports à partir de données issues de vos systèmes RH, informatiques, financiers et tiers

Partage de rapports avec les utilisateurs non administrateurs

Création de rapports à partir de données issues de vos systèmes RH, informatiques, financiers et tiers

03

Rippling automatise davantage de tâches administratives

Contrairement à Gusto, Rippling automatise les tâches administratives dans tous les modules RH. Vous pouvez également automatiser vos processus à l’aide du créateur de flux de travail personnalisés qui propose des modèles de flux de travail prédéfinis et peut déclencher des actions dans des applications tierces.

Caractéristiques

Automatise les tâches administratives dans tous les modules RH (par exemple, gestion de l’apprentissage, planification des effectifs, etc.)

Plus de 100 modèles de flux de travail pré-intégrés

Créateur de flux de travail personnalisés

Plus de 100 modèles de flux de travail pré-intégrés

Créateur de flux de travail personnalisés

Not published

Plus de 100 modèles de flux de travail pré-intégrés

Not published

Not published

Plus de 100 modèles de flux de travail pré-intégrés

Costs $8 PEPM for priority support (and only on Plus plan)

03

Rippling automatise davantage de tâches administratives

Contrairement à Gusto, Rippling automatise les tâches administratives dans tous les modules RH. Vous pouvez également automatiser vos processus à l’aide du créateur de flux de travail personnalisés qui propose des modèles de flux de travail prédéfinis et peut déclencher des actions dans des applications tierces.

Caractéristiques

Automatise les tâches administratives dans tous les modules RH (par exemple, gestion de l’apprentissage, planification des effectifs, etc.)

150+

Plus de 100 modèles de flux de travail pré-intégrés

Créateur de flux de travail personnalisés

Rippling élimine les tâches fastidieuses pour vous permettre de vous consacrer à des tâches plus importantes.

« Rippling permet de réduire le travail administratif lié à la gestion des RH et des ressources informatiques, je peux donc consacrer plus de temps à ce que j’aime le plus : aider les clients à résoudre leurs problèmes grâce à des stratégies innovantes. »

Scott Kaumann, Associé directeur général chez Highnoon

10 fois

moins de temps consacré à l’intégration des nouvelles technologies

15

heures de travail administratif économisées par mois

Prêt·e à discuter?

Rippling est le seul logiciel qui rassemble vos systèmes RH, informatique et financier, y compris la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps ainsi que la gestion des applications et des appareils.