Rippling pour le secteur de la santé
Le remède à vos maux de tête en matière de RH, de paie et de conformité.
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
Service complet de gestion de la paie
Gérez la paie en quelques minutes, et non en quelques heures
Avec Rippling, toutes les données RH de votre entreprise sont synchronisées avec la gestion de la paie. Vous n'aurez plus jamais à saisir manuellement des données, comme les heures travaillées, ou à utiliser une calculatrice pour calculer les différences d'horaires et les charges sociales ou encore les contributions aux contrats de prévoyance santé.
Période de paie
Contrôle de la paie
Contrôle et approbation de la paie
Des outils performants de création de rapports
Créez et personnalisez tous les rapports possibles et imaginables
Grâce au moteur performant de création de rapports particulièrement convivial de Rippling, votre équipe dispose des informations dont elle a besoin pour prendre des décisions judicieuses en matière de recrutement. Créez des rapports sur la croissance des effectifs, le turnover des employés par site, les coûts des avantages sociaux, l'équité en matière d'emploi et bien d'autres choses encore.
Outil de Gestion du temps et de la présence
Suivi et planification du temps de travail sans stress
Vous avez seulement besoin de suivre les heures de travail ? Faites appel à la solution de Gestion du temps et de la présence de Rippling pour automatiser entièrement le suivi des heures de travail, du pointage au bulletin de paie. La synchronisation instantanée des heures approuvées avec la solution de gestion de la paie de Rippling vous permet de ne plus jamais avoir à calculer ou rapprocher manuellement les heures.
Si vous avez des besoins plus particuliers, comme la planification des quarts de travail, tirez parti de nos partenaires tiers leaders sur le marché, comme Deputy, Tsheets ou WhenIWork, pour créer, gérer et suivre les quarts de travail en quelques minutes.
Intégrez les meilleurs systèmes de planification
Ajoutez un nouveau membre d’équipe dans la paie
Vérifiez les documents relatifs aux autorisations de travail
Procédez aux adhésions auprès des différents régimes d’avantages sociaux
Signez le manuel de l’employé·e
Configurez des applications tierces
Conformité sans souci
Éliminez la conformité de votre liste de tâches
Évitez les amendes coûteuses en affectant automatiquement à vos employés, au moment opportun, des formations sur la conformité, telles que la lutte contre le harcèlement et la protection des données. Notre système intègre également toute la législation et la réglementation du travail afin d'automatiser la mise en conformité. Rippling vous aide à naviguer parmi toutes vos déclarations obligatoires, dans un contexte d’évolution constante de la réglementation.
sécurité
Protégez les données de vos patients et de votre entreprise
Nous faisons passer la sécurité des IT à la vitesse supérieure, en révoquant automatiquement l'accès des employés aux applications de travail, aux e-mails et aux ordinateurs dès leur départ de l'entreprise, afin que les données de vos patients soient toujours en sécurité. La solution Rippling est elle-même conforme aux normes RGPD, SOC 2 Type II. Elle a été conçue pour traiter les données confidentielles en toute sécurité.
Découvrez comment vous pouvez automatiser vos taches répétitives et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles prédéfinis de Rippling.
Parcourir tous les modèles
Obtenez une démonstration, en direct ou sur demande
Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer de façon centralisée toutes les données et opérations relatives à vos salariés, et à développer facilement votre entreprise, en passant de 2 à plus de 2 000 salariés.