Services professionnels
Générez davantage de valeur pour vos clients en réduisant le nombre de tâches de RH et informatiques fastidieuses
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
Avec les autres SGRH que j’ai utilisés, mes questions restaient en suspens. Je n’avais aucun retour. En termes de documentation et de temps de réponse, le service client de Rippling est bien meilleur que les autres systèmes que nous avons utilisés. »
Kim Krueger, spécialiste des opérations chez M9
Division par 2
du temps nécessaire à l’accueil et au départ des employés
1
seule connexion pour les employés
ACCÉLÉREZ L'EMBAUCHE ET LA GESTION DE LA PAIE
Intégrez, gérez et payez vos employés facilement, peu importe leur lieu de travail
Exécutez la paie en 90 secondes
Rippling synchronise toutes les données de RH de votre entreprise avec la paie. Vous n’aurez plus jamais à entrer manuellement des données, comme les congés payés, ni à utiliser de calculatrice pour déduire les charges sociales ou encore les contributions aux plans d’épargne retraite ou contrats de prévoyance santé.
Mises à jour automatiques à chaque changement de situation d'un employé
Effectuez les modifications requises en quelques minutes et non en quelques heures. Par d'exemple, lorsqu'un employé est nommé à un poste à responsabilités, Rippling peut automatiquement mettre à jour ses autorisations dans Rippling et dans d'autres applications en fonction des paramètres préconfigurés pour son nouveau poste.
Générer des lettres d'offre et des documents pour les nouveaux employés
Signer le manuel de l’employé
Ajouter les nouveaux employés au cycle de paie et calculer leur premier salaire au prorata
Procéder aux adhésions auprès des différents régimes obligatoires
Affecter des formations obligatoires comme "Prévenir le harcèlement" et "Code de conduite"
Configurer des applications tierces comme Microsoft Office 365 et Zoom
suivi des projets et analyses
Découvrez à quoi le temps de vos équipes est consacré, et combien cela vous coûte
Rippling est la seule plateforme de gestion des effectifs à intégrer des codes d’emploi. Vous pouvez ainsi facilement déterminer la répartition et la rentabilité du temps de travail de vos employés.
Codes d’emploi simplifiés
Les employés peuvent suivre leurs heures sur différents comptes clients ou projets dès qu'ils pointent ou remplissent une feuille de temps à l'aide de la solution de gestion du temps et de la présence de Rippling. Pour garantir le maintien de la rentabilité ou ajuster la portée d'un projet selon les besoins, vous pouvez créer des approbations et des alertes personnalisées pour différents codes d’emploi.
Intégrations comptables pour les entreprises quel que soit leur degré de complexité
Les coûts liés à la gestion de la paie des employés peuvent être directement transférés dans votre logiciel de comptabilité, comme Quickbooks, Xero, Sage ou NetSuite. Les mises à jour manuelles et la saisie de données étant inutiles, la détermination du coût d’un emploi est incroyablement facile.
Prise de décision plus rapide et plus intelligente
Les analyses détaillées de Rippling vous permettent de prendre des décisions stratégiques pour l'avenir de votre entreprise. Suivez l'évolution des effectifs, la fidélisation, les efforts relatifs à la diversité, les coûts de la paie et des avantages sociaux par client ou par service, et bien plus encore.
attirer et fidéliser les meilleurs talents
Offrez une couverture santé digne des plus grandes entreprises
Accédez à des avantages sociaux de premier ordre par l'intermédiaire de Rippling ou de votre courtier. Démarquez-vous en offrant des avantages attrayants tels qu’une couverture maladie, dentaire et optique, des tickets restaurant, et plus encore.
SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ
Protégez les données de votre entreprise et de vos clients
Nous faisons passer la sécurité des ressources informatiques à la vitesse supérieure en révoquant automatiquement l'accès des employés aux applications, aux e-mails et aux ordinateurs dès leur départ de l'entreprise, afin que les données de vos clients soient toujours en sécurité. Rippling est conforme aux normes RGPD, SOC 2 Type II. Notre plateforme est conçue pour traiter les données confidentielles en toute sécurité.
« Rippling est exceptionnelexceptionnel pour les entreprises en croissanceen croissance rapiderapide”
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Logiciels
« Rippling simplifie la gestion de mes collaborateurs internationaux »
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Entreprise de services et de TI
« Rippling nous permet d’économiser du temps,du temps, de l’argentde l’argent etet des casse-têtes.des casse-têtes. »
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Dotation et recrutement
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Marketing et publicité
«Un produitUn produit fantastiquefantastique pour notre petite entreprise. »
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Société de capital risque et de capital-investissement
Découvrez comment vous pouvez automatiser vos taches répétitives et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles prédéfinis de Rippling.
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Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer de façon centralisée toutes les données et opérations relatives à vos salariés, et à développer facilement votre entreprise, en passant de 2 à plus de 2 000 salariés.