Lorsqu'on parle de « rémunération globale », la première chose qui vient à l'esprit est probablement le salaire annuel.

Pourtant, un salarié peut percevoir beaucoup plus au cours d'une année. Par exemple, il est possible que votre entreprise verse des primes annuelles ou que certains employés travaillent à la commission.

Il est important pour les responsables des RH et de la comptabilité d'avoir une bonne connaissance de tous les types de rémunération. Ces informations sont essentielles pour la planification financière, et vous serez en mesure de répondre à toutes les questions que vos employés peuvent se poser sur leur rémunération.

Grâce à ce modèle, vous pourrez consulter la rémunération, les commissions, les primes annuelles de vos employés. Vous pourrez ainsi planifier les coûts salariaux et répondre aux questions de vos employés sur leur rémunération actuelle.

Vous souhaitez pouvoir consulter la somme de tous les types de rémunération ? Comme pour tous nos modèles de rapports, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en y ajoutant des données, des filtres, des regroupements, entre autres, pour vous aider à répondre à vos questions spécifiques.