Administration des avantages sociaux
Tous les avantages sociaux de vos employés au même endroit
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS
Simplifiez la gestion des avantages sociaux de vos employés
Rippling regroupe tous les avantages sociaux (assurance maladie, pension de retraite, assurance vie, assurance invalidité, et autres) dans un système unifié et automatise les tâches fastidieuses, telles que l'inscription des nouveaux employés, la mise à jour des déductions et la gestion des avantages sociaux.
Soins médicaux
Soins dentaires
Soins de la vue
Plan épargne retraite
Navetteur
Et plus encore
NOUVELLES OFFRES
Trouvez de nouveaux avantages sociaux à un prix abordable en quelques minutes
Établissez des devis, comparez et souscrivez à des formules proposées par les plus grands opérateurs du pays. Vous pouvez même donner accès à Rippling à votre courtier pour qu'il vous guide dans le choix d'une nouvelle police d'assurance.
OFFRES préexistantes
Rattachez votre couverture actuelle en quelques secondes
Conservez vos formules et vos tarifs actuels. Les employés n'ont pas besoin de se réinscrire, de changer d'avantages sociaux ou de mettre à jour leurs données. La couverture est entièrement transférée et gérée en moins de temps qu'il n'en faut pour préparer un café.
PROGRAMME D'INSCRIPTION DES NOUVEAUX EMPLOYÉS
Inscrivez automatiquement vos nouveaux employés aux avantages sociaux de l'entreprise
Lorsque vous intégrez de nouveaux salariés, Rippling les invite instantanément à consulter et à souscrire à une assurance santé, à des prestations de retraite et bien plus encore. Tout se fait entièrement en ligne et sans papier.
ACCÈS AUX SERVICES DE COURTAGE
Travaillez avec le courtier de votre choix
Rippling est la seule plateforme de RH qui soit compatible avec tous les courtiers, ce qui vous donne la possibilité de travailler avec nos courtiers ou avec les vôtres.
Laissez Rippling vous recommander un courtier
Faites appel à votre propre courtier préféré
ou
CARACTÉRISTIQUEs du produit
Facilitez la gestion des avantages sociaux de votre entreprise
Inscription en ligne des nouveaux employés
Configurez automatiquement les avantages sociaux de vos nouveaux employés : l'ensemble du processus d'inscription se fait intégralement en ligne et sans formulaire papier.
Prise en charge de courtiers tiers
Ajoutez facilement votre courtier actuel en tant qu'utilisateur dans Rippling. Si vous n'avez pas encore de courtier, nous pouvons vous en recommander un.
Synchronisation des retenues sur la paie
Chaque fois qu'un employé a un événement de vie éligible, tel qu'un changement de lieu de travail ou de statut marital, ses déductions seront automatiquement mises à jour dans le système de gestion de la paie : finis les calculs et les saisies manuelles.
Libre-service en ligne pour les employés
Les employés peuvent consulter et mettre à jour leurs avantages sociaux directement dans Rippling.
Vous avez des questions sur les avantages sociaux de Rippling ? Nous sommes là pour vous aider.
Contacter le service des ventesBIBLIOTHÈQUE DE MODÈLES
Démarrez sur les chapeaux de roue avec des centaines de modèles prédéfinis
Choisissez un modèle parmi des centaines de modèles de processus prédéfinis et installez-le en quelques secondes. Vous pouvez utiliser nos modèles prêts à l’emploi ou les modifier pour répondre à vos besoins précis.
« Rippling est exceptionnelexceptionnel pour les entreprises en croissanceen croissance rapiderapide”
Évaluateur authentifié
Logiciels
« Rippling simplifie la gestion de mes collaborateurs internationaux »
Évaluateur authentifié
Entreprise de services et de TI
« Rippling nous permet d’économiser du temps,du temps, de l’argentde l’argent etet des casse-têtes.des casse-têtes. »
Évaluateur authentifié
Dotation et recrutement
« Rippling est un choixchoix formidableformidable pourpour les équipesles équipes à distanceà distance »
Évaluateur authentifié
Marketing et publicité
«Un produitUn produit fantastiquefantastique pour notre petite entreprise. »
Évaluateur authentifié
Société de capital risque et de capital-investissement
Voir Rippling en action
Découvrez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre entreprise compte 2 ou 2 000 personnes.