En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins commerciales.
- Produits
- Plateforme
Fonctionnalités essentielles
Workflow Studio
Déclenchez des workflows avancés en utilisant tous les types de données
Analytique
Créez des rapports en puisant dans toutes vos applications
Politiques
Appliquez automatiquement les règles de l’entreprise
Autorisations
Accordez le bon accès à chacun
Intégrations
Améliorez les performances des applications tierces
App Studio
Concevez des applications personnalisées sans code
- Solutions
- Mondial
Portage salarial (EOR)
Embauchez dans le monde entier sans créer d’entité
Gestion de la paie à l’international
Payez des collaborateurs partout dans le monde
Prestataires internationaux
Réglez vos prestataires dans le monde entier
SIRH mondial
Centralisez la gestion de toutes vos tâches RH
Conseiller RH mondial
Bénéficiez d’une expertise RH localisée
Avantages sociaux internationaux
Gérez les avantages sociaux dans le monde entier
Dépenses mondiales
Réalisez des économies partout où vous êtes implanté
embaucher dans le monde entier
- Ressources
Blog
Ressources
Témoignages de clients
Témoignages de clients
Barry renforce ses effectifs en misant sur une solution RH évolutive
Forterra automatise les tâches fastidieuses et optimise ses résultats
Chess.com crée un processus fluide de gestion du personnel
Clay multiplie ses effectifs par 5 après avoir automatisé 80 % de ses tâches d’onboarding
Blank Street Coffee économise 40 heures grâce à l’automatisation de sa période d’adhésion
Rippling dope les pouvoirs d’automatisation d’Andros
Webinaires
Glossaire
Événements
Université Rippling
Service d’assistance
Comparer
FR
Select language
France (FR)
Australie (EN)
Canada (EN)
Canada (FR)
Allemagne (DE)
Irlande (EN)
Royaume-Uni (EN)
États-Unis (EN)
FR
France (FR)
Australie (EN)
Canada (EN)
Canada (FR)
Allemagne (DE)
Irlande (EN)
Royaume-Uni (EN)
États-Unis (EN)
FR
France (FR)
Australie (EN)
Canada (EN)
Canada (FR)
Allemagne (DE)
Irlande (EN)
Royaume-Uni (EN)
États-Unis (EN)
Workflows
Tout automatiser grâce aux flux de travail personnalisés
Automatisez tout ou presque, des tâches simples aux processus sophistiqués afin de gagner en efficacité dans tous les aspects de votre activité.
Workflow Studio
Plus de déclencheurs personnalisés. Plus d’actions avancées.
Les workflows peuvent être déclenchés par les données de Rippling ou d’applications tierces connectées : achèvement d’une formation de sécurité, détection de menaces visant des points de terminaison, envoi d’un ticket au support, etc. Sélectionnez un déclencheur et associez-le à l’action de votre choix.
With Rippling, you can:
- Créer un déclencheur ultrapersonnalisé
Les autres outils de workflow proposent une liste restreinte de déclencheurs. Rippling vous permet d’utiliser n’importe quel attribut ou champ pour créer vos propres déclencheurs.
- Automatiser les tâches sur l’ensemble de vos applications
Automatisez des actions dans n’importe quelle partie de Rippling, comme la gestion de paie et le recrutement, ainsi que dans des applications tierces connectées, comme Slack et Zendesk.
Onboarding
Optimiser la productivité des nouvelles recrues dès leur premier jour
Déclenchez des actions d’onboarding dans les services HCM, informatiques et de dépenses de Rippling en fonction des attributs de la nouvelle recrue, tels que la date de début d’emploi, le lieu de travail et le rôle.
Attribution automatique de cours
Émission automatique de cartes d’entreprise
Attribution d’un accès aux applications et systèmes appropriés
Flux de travail avancés
Améliorer l’efficacité à tous les niveaux de votre entreprise
Automatisez les workflows complexes en plusieurs étapes, quel que soit le cas d’utilisation, de l’expédition à la configuration d’appareils, en passant par la suspension de la carte d’accès.
Onboarding
Envoyez une alerte lorsqu’une nouvelle recrue n’a pas terminé son onboarding dans Rippling avant sa date de début d’emploi.
Gestion de la paie
Versez une prime de recommandation lors du premier traitement de la paie lorsque la nouvelle recrue a dépassé les 60 jours en poste.
Avantages sociaux
Envoyez des rappels aux collaborateurs qui n’ont pas choisi leurs avantages sociaux avant la fin de la période d’adhésion.
RH
Envoyez un message d’alerte à un responsable du recrutement quand un candidat a signé une lettre d’offre d’emploi et que ses antécédents ont été vérifiés.
IT
Verrouillez l’appareil d’un collaborateur qui n’a pas été activé depuis 10 jours et envoyez une alerte à son manager.
Finance
Générez et partagez automatiquement les rapports de gestion de paie FP&A chaque semaine.
Gestion des stocks
Automatisez la configuration des appareils et leur envoi aux nouvelles recrues en fonction de leur rôle, de leur service et du lieu de travail.
Autorisations
Donnez aux décisionnaires la possibilité de créer leurs propres workflows
Rippling permet d’accorder aux managers et à d’autres types de collaborateurs un accès à certaines données prédéfinies, ainsi que la possibilité de créer leurs propres workflows à partir de ces autorisations.
Manager de collaborateurs
Partenaire commercial RH
Contrôleur
Une conception différente
En savoir plus sur la plateforme RipplingAnalysez, automatisez et orchestrez tout ce que vous souhaitez
Alors que la plupart des logiciels prétendument tout-en-un sont constitués de systèmes acquis, avec des modules déconnectés et des données cloisonnées, Rippling développe ses produits dans une seule et même plateforme à partir d’une source unique pour gérer toutes les données professionnelles en lien avec vos collaborateurs. Cette source de données complète et flexible délivre un ensemble de fonctionnalités particulièrement performantes.
Profitez d’une démonstration, en direct ou sur demande
Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer de façon centralisée l’ensemble des données et des opérations relatives à vos collaborateurs, et vous accompagne dans le développement de votre entreprise pour passer sans peine de 2 à 2 000 collaborateurs et plus.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que l’automatisation des workflows ?
La technologie d’automatisation des workflows exploite la logique « Si, Alors » pour automatiser les tâches simples, chronophages et répétitives. Comment automatisez-vous les workflows RH, IT et financiers ? Il existe un grand nombre d’outils capables d’automatiser les workflows associés aux fonctions RH, IT et financières, et pourtant, Rippling est unique. La plateforme unifie les données associées aux trois fonctions dans une seule interface pour permettre à l’ensemble de votre organisation d’y accéder.
Pourquoi l’automatisation des workflows est-elle importante ?
L’automatisation des workflows permet d’éliminer les tâches répétitives et chronophages qui vous empêchent de vous concentrer sur le travail plus important. Le nombre de systèmes logiciels utilisés par les entreprises a augmenté, tout comme la quantité de travail manuel. La cause : le niveau de fonctionnalités de ces systèmes doit constamment être maintenu pour satisfaire les utilisateurs. Fort heureusement, le travail manuel peut-être réduit à l’aide de l’automatisation des workflows, en connectant ces systèmes entre eux pour acheminer les données grâce à la logique « Si, Alors ».
Quel est le meilleur logiciel d’automatisation des workflows ?
Bien qu’il existe beaucoup de systèmes capables d’automatiser les workflows, Rippling offre de meilleures options de configuration aux utilisateurs lorsqu’ils automatisent des workflows RH, IT et financiers. L’outil Rippling est doté d’actions plus avancées que celles des autres outils de workflows, qui suivent simplement une liste d’actions prédéfinies associées à l’onboarding.