LOGICIEL DE GESTION DE LA PAIE COMPLET
Une gestion de la paie si performante qu'elle se fait d’elle-même
INSTANTANÉE et fiable
Exécutez la paie en 90 secondes
Rippling synchronise toutes les données de RH de votre entreprise avec les données de gestion de la paie, pour que vous n’ayez pas à faire de calculs ou à saisir manuellement des données telles que les heures et les déductions.
Garanti 100 % sans erreur
Payez vos employés avec précision et dans les temps, à chaque cycle de paie. Dès que les données de vos employés sont dans notre système, Rippling s’occupe du reste.
Déclaration fiscale automatisée
Rippling calcule et soumet le montant des cotisations sociales à la DGFiP.
Application mobile dédiée
Grâce à l'application mobile Rippling, vos employés peuvent consulter leurs fiches de paie, demander des congés et même consulter leurs données fiscales à tout moment.
Pleins feux sur les clients
MRG a réduit ses coûts salariaux de 33 % et a économisé plus de 1 000 heures de travail administratif en passant d'ADP à Rippling
CONFORMITÉ DE LA GESTION DE LA PAIE
Automatisez votre mise en conformité
De l'impôt sur le revenu aux cotisations de sécurité sociale en passant par la retraite, Rippling vous aide à gérer votre fiscalité et votre conformité, en veillant à ce que votre entreprise soit toujours conforme aux lois et réglementations en vigueur.
Salaire minimum
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Heures supplémentaires
Congés
ANALYSE DE GESTION DE LA PAIE
Générez facilement des rapports sur ce qui vous intéresse
Utilisez notre bibliothèque de rapports prédéfinis ou créez vos propres rapports à partir des données d’employés stockées dans Rippling. Vous pouvez également visualiser et partager les rapports, ce qui permet à chaque service de prendre des décisions éclairées plus rapidement.
Découvrez de quelle manière Rippling peut vous accompagner dans vos opérations en France
Rippling est un logiciel de gestion de la paie reconnu par le Groupement d'intérêt public Modernisation des déclarations sociales (GIP-MDS), l’initiative publique et privée française responsable de la déclaration sociale numérique. Cet agrément est accordé aux entreprises dont le logiciel répond aux exigences de certification de cet organisme.
Gestion de la paie
Combien de temps faut-il pour exécuter entièrement la gestion de la paie avec Rippling ?
De 2 à 5 minutes
Combien de temps faut-il pour traiter la gestion de la paie une fois qu’elle a été soumise ?
4 jours ouvrables
Les sommes versées au titre de la gestion de la paie seront-elles envoyées aux employés ?
Oui
Afficher plus
Déclaration des impôts
Quels sont les prélèvements de cotisations prélevées sur le salaire qui sont calculés automatiquement ?
Impôt sur le revenu - DGFiP
Les cotisations de sécurité sociale - URSSAF :
• Général
• Santé
• Vieillesse
• Accidents du travail
• Autonomie sociale
• Dette sociale
• Mobilité
• Logement
• Dialogue social
• Aide à la famille
• Chômage
• Formation
• Apprentissage
Retraite - AGIRC-ARRCO
Assurance maladie - Choix de l’ER / Inclus dans l’employeur officiel
Régime de prévoyance - Choix de l’ER / Inclus dans l’employeur officiel
Retraite complémentaire - Choix de l’ER / Inclus dans l’employeur officiel
Reportez-vous également à : https://go.rippling.com/rs/345-FHM-674/images/Data-Sheet-2022-11-Global-Payroll-France.pdf
Quelles sont les cotisations automatiquement déclarées dans le cadre de la gestion de la paie au niveau mondial ?
Les cotisations sociales, la sécurité sociale (pension de chômage), les soins de santé obligatoires.
Les cotisations sociales sont-elles payées automatiquement ?
Oui
Documents fiscaux
Quels sont les documents fiscaux préparés et déposés pour les employés ?
La DPAE, le contrat de travail / DUE, l'attestation Pôle Emploi, le certificat de travail, le solde de tout compte.
Suivi des heures et congés
Les politiques de congé maladie non conformes sont-elles signalées ?
Oui, par le biais de Compliance 360
Les politiques relatives aux heures supplémentaires sont-elles conçues pour répondre aux exigences locales ?
Oui
Des calendriers par défaut sont-ils créés pour les jours fériés au niveau local et national ?
Oui
Comptabilité
Netsuite prend-il en charge les écritures intersociétés ?
Oui
Comment les écritures intersociétés sont-elles prises en charge avec d'autres intégrations comptables ?
Les entreprises peuvent connecter leur logiciel de comptabilité à chaque entité individuellement afin de s'assurer que les écritures sont bien enregistrées sous l'entité juridique appropriée.
Types d'employés et structure de rémunération
Quels sont les statuts d'emploi pris en charge ?
Salarié, temps plein/salarié, temps partiel/horaire, temps plein/horaire, temps partiel/indépendant
Suivi du salaire minimum
Les administrateurs sont-ils alertés si la rémunération d'un employé est inférieure au salaire minimum ?
Oui, par le biais de Compliance 360
Intégrations de la gestion de la paie
Gérez tous les outils dont dépend votre système de gestion de la paie dans un seul système intégré
Outil de Gestion du temps et de la présence
Suivez, approuvez et payez facilement les heures de travail de vos employés, sans commettre d'erreur ni saisir de données manuellement.
Administration des avantages sociaux
Gérez tous les avantages sociaux de vos employés et synchronisez automatiquement les déductions avec le système de gestion de la paie.
+ de 500 intégrations
Intégrez la gestion de la paie de Rippling à des logiciels de comptabilité tels que Quickbooks et NetSuite.
Configurabilité
Gérez la paie à votre manière, avec l'outil d'automatisation de la paie le plus flexible au monde
Autorisations spécifiques à chaque poste
Déléguez des tâches sans renoncer au contrôle
Personnalisez l'accès aux données et la visibilité par niveau, service, et bien plus encore, afin de permettre à votre équipe d'exécuter le cycle de paie et de produire des rapports avec toutes les informations pertinentes pour leurs rôles.
Bases de l’automatisation des processus
Automatisez les tâches que vous aimez le moins dans la gestion de la paie
Il est temps d'arrêter de perdre du temps. Avec Rippling, vous pouvez créer des alertes et des approbations pour presque tout. Autrement dit, vous n'aurez plus à programmer des rappels pour les paiements ou à envoyer des e-mails pour obtenir les approbations.
Mappage dynamique du grand livre général
Synchronisation de la gestion de la paie et des notes de frais avec le grand livre général
Économisez des heures de travail de rapprochement chaque mois en créant des politiques personnalisées qui synchronisent vos données de paie et de dépenses avec votre grand livre général et catégorisent automatiquement les champs de chaque compte.
GESTION MONDIALE DE LA PAIE
Payez vos employés et sous-traitants aux quatre coins du monde en un clin d'œil
Vous avez besoin d’embaucher et de payer des personnes en dehors de la France ? Rippling Global est là pour vous aider.
En savoir plus sur la gestion de la paie mondiale
BIBLIOTHÈQUE DE MODÈLES
Démarrez sur les chapeaux de roue avec des centaines de modèles prédéfinis
Choisissez parmi des centaines de modèles de processus prédéfinis. Utilisez-les tels quels ou modifiez-les pour répondre à vos besoins précis.
Parcourir nos modèles prédéfinis
CARACTÉRISTIQUES PRODUIT
Gestion de la paie adaptée aux entreprises de toutes tailles, de 2 à plus de 2 000 employés
Sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’étranger
Rémunérez vos employés et vos sous-traitants en quelques secondes, où qu'ils se trouvent dans le monde.
Conforme avec la DGFiP, l'URSSAF et l'AGIRC-ARRCO
Rippling calcule et déclare automatiquement vos cotisations sociales sur les salaires auprès de la DGFiP, vos cotisations sociales auprès de l'URSSAF et votre retraite auprès de l'AGIRC-ARRCO.
Suivi du temps de travail
Suivez en toute simplicité les heures de travail et les congés payés de vos employés. Le tout est automatiquement synchronisé avec le système de gestion de la paie : finis les fichiers CSV, les feuilles de calcul, et les tracas.
Calcul des coûts par poste et taux de rémunération multiples
Suivez l'emploi du temps de vos employés et le coût de ce temps par lieu, par client, par tâche, etc.
Application mobile
Vos employés peuvent consulter leurs fiches de paie, demander des congés et même visualiser leur avis d’imposition en déplacement sur notre application mobile.
Nous mettons un point d'honneur à la sécurité et à la conformité dans tout ce que nous faisons.
Nous adhérons au RGPD tout en effectuant un audit annuel de conformité SOC 1 de type 2 et SOC 2 de type 2.
Voir Rippling en action
Découvrez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre entreprise compte 2 ou 2 000 personnes.
