Système de gestion des talents
Recrutez et développez rapidement les meilleurs talents
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
LOGICIEL DE GESTION EN LIGNE
Dynamisez votre personnel
La solution de gestion des talents de Rippling vous permet de trouver, de développer et d'engager les meilleurs talents pour votre entreprise, à partir d'une seule et même plateforme moderne.
Recrutement
Trouvez et embauchez facilement les meilleurs candidats pour votre entreprise.
Intégration
Intégrez facilement les nouveaux employés et donnez-leur les moyens de réussir.
Formation
Veillez à ce que votre entreprise soit au fait des dernières réglementations et reste en conformité.
Engagement
Maintenez l'engagement de vos employés et tenez-les informés des dernières nouvelles.
SYSTÈME DE SUIVI DES CANDIDATS
Recherchez et recrutez les meilleurs talents
Simplifiez l'ensemble de votre processus d'embauche grâce à un système de recrutement performant, un suivi aisé et des possibilités infinies de rapports. Vous pourrez ainsi embaucher les personnes les plus compétentes pour les postes vacants.
Publiez des offres d'emploi sur tous les sites d'emploi en un seul clic
Publiez simultanément vos offres d'emploi sur toutes les plateformes, d'Indeed à LinkedIn, afin de constituer rapidement un vivier de candidatures avec les meilleurs talents.
Configurez des procédures et des processus d'embauche personnalisés
Personnalisez les étapes de l'entretien en fonction du poste, du service ou de l'ancienneté, et créez des processus d'approbation et des alertes pour tous les postes vacants de votre entreprise.
Automatisez l'établissement des calendriers et la planification
Intégrez les calendriers Outlook, iCal, Google, etc., pour afficher rapidement les disponibilités de chaque personne et planifier facilement chaque étape de l’entretien d’embauche.
Générez les rapports dont vous avez besoin
Évaluez facilement le vivier de candidats ou leurs rétroactions, ainsi que le temps nécessaire pour pourvoir les postes vacants, et définissez même des alertes en cas de valeurs aberrantes.
Générer des lettres d'offre d'emploi, des manuels et des documents pour les nouveaux arrivants
Signer le manuel de l’employé
Ajouter les nouveaux salariés au cycle de paie et calculer leur premier salaire au prorata
Procéder aux adhésions auprès des différents régimes obligatoires
Procéder aux adhésions auprès des différents régimes facultatifs
Affecter des formations obligatoires comme "Prévenir le harcèlement" et "Code de conduite"
Configurer Microsoft Office, Rippling Spend et Zoom
GESTION DE L’APPRENTISSAGE
Permettez à vos employés de se former
Donnez à vos employés les outils et la formation dont ils ont besoin pour réussir.
Maintenez votre entreprise à jour en matière de formation afin de garantir votre conformité
Suivez et déployez les cours nécessaires au maintien de la conformité de votre entreprise, du harcèlement sexuel à la cybersécurité.
Accédez à des centaines de cours
Aidez vos employés à évoluer dans leur carrière, maintenez leur compétitivité et renforcez leur fidélité en leur donnant accès à des centaines d'outils et de cours.
Importez vos propres cours
Assurez une formation cohérente dans toute l'entreprise, indépendamment du service, du lieu ou du poste, et permettez à chaque équipe d’acquérir les compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs de performance.
Utilisez la solution de gestion de l’apprentissage de Rippling pour former vos employés, notamment aux problèmes de conformité.
PROGRAMME D'ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS
Maintenez l'engagement de vos effectifs
Centralisez les ressources, communiquez les informations sur l'entreprise et restez au courant de tous les événements liés aux employés (anniversaires, nouveaux embauchés, anniversaires de travail, etc.).
CARACTÉRISTIQUEs du produit
Gérez aisément votre capital le plus précieux : votre personnel
Suivi des candidats
Recherchez les meilleurs candidats et suivez-les de manière à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Publication d'offres d'emploi en un clic
Fini le temps où il fallait créer manuellement chaque offre d'emploi : avec Rippling, vous pouvez tout faire en un seul clic.
Calendrier et planification automatiques
Réduisez l'aspect fastidieux de la planification des entretiens en intégrant des applications de calendrier telles qu'Outlook, iCal, Google, etc.
Intégration en 90 secondes
Avec Rippling, vous pouvez configurer la paie, les avantages sociaux, les appareils, les applications, les documents d’un nouvel employé, le tout en 90 secondes.
Intégrations des meilleurs SGA
Intégrez les meilleurs systèmes de gestion de l’apprentissage pour fournir à vos employés les ressources dont ils ont besoin pour exceller.
Gestion de l’apprentissage des employés
Suivez et gérez l'ensemble de la formation de vos employés pour vous assurer qu'ils se perfectionnent et qu'ils évoluent dans leurs postes.
Maintien de la conformité
Veillez à ce que tous vos salariés soient correctement formés afin de garantir la conformité de votre entreprise. Vous pouvez visualiser les progrès et la progression de l'ensemble du personnel à partir d'un tableau de bord convivial.
Cours préconfigurés et personnalisés
Accédez à des centaines de cours préconfigurés et créez les vôtres pour garantir la formation la mieux adaptée à vos salariés.
Vous avez des questions sur la solution de gestion des talents de Rippling ? Nous sommes là pour vous aider.
Contacter le service des ventesBIBLIOTHÈQUE DE MODÈLES
Démarrez sur les chapeaux de roue avec des centaines de modèles prédéfinis
Choisissez un modèle parmi des centaines de modèles de processus prédéfinis et installez-le en quelques secondes. Vous pouvez utiliser nos modèles prêts à l’emploi ou les modifier pour répondre à vos besoins précis.
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Logiciels
« Rippling simplifie la gestion de mes collaborateurs internationaux »
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Entreprise de services et de TI
« Rippling nous permet d’économiser du temps,du temps, de l’argentde l’argent etet des casse-têtes.des casse-têtes. »
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Dotation et recrutement
« Rippling est un choixchoix formidableformidable pourpour les équipesles équipes à distanceà distance »
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Marketing et publicité
«Un produitUn produit fantastiquefantastique pour notre petite entreprise. »
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Société de capital risque et de capital-investissement
Découvrir Rippling en pratique
Découvrez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre entreprise compte 2 ou 2 000 personnes.