Les premiers mois au sein d'une nouvelle entreprise peuvent être assez éprouvants : en plus d'apprendre une nouvelle façon de faire, il faut apprendre à travailler avec une toute nouvelle équipe.

C'est pourquoi il est important de donner confiance aux nouveaux arrivants en célébrant leurs premières réussites. Pour un ingénieur récemment embauché, il pourrait s'agir du premier morceau de code qu'il envoie en production.

Grâce à ce modèle, vous serez en mesure de vous assurer que ces petites victoires ne passent pas inaperçues. Lorsqu’un employé fusionne sa première demande de fusion, Rippling envoie automatiquement une notification à son responsable pour l’informer de l’accomplissement du membre de son équipe et l’encourageant à lui envoyer un message spécial.

Vous souhaitez effectuer le suivi d'un autre accomplissement ? Comme pour tous nos modèles de processus de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en fonction de vos besoins spécifiques, en précisant notamment le moment où il doit se déclencher, la mesure à prendre, le destinataire et bien d'autres informations encore.