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Kundenberichte
Barry‘s vereinfacht das Personalmanagement mit einer skalierbaren HR-Lösung
Forterra beseitigt unproduktive Arbeit dank Automatisierung
Chess.com sorgt für einen reibungslosen Personalprozess
Clay automatisierte 80 % seiner Onboarding-Aufgaben und wuchs um das 5-Fache
Blank Street Coffee spart durch die Automatisierung der offenen Anmeldung 40 Stunden ein
Mit Rippling kann Andros in großem Stil automatisieren
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Mit individuellen Workflows zu automatisierten Prozessen
Egal ob einfache oder komplexe Aufgaben, Sie können beliebige Prozesse automatisieren, um Ihre Effizienz unternehmensweit zu verbessern.
Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Benutzer. Es gelten die Nutzungsbedingungen von Rippling.
Benutzerdefinierte Auslöser, erweiterte Aktionen
Alle Daten in Rippling oder verbundenen Drittanbieter-Apps können Workflows auslösen, z. B. zu absolvierende Sicherheitskurse, erkannte Endpunktbedrohungen oder Support-Tickets. Einfach nur Auslöser mit entsprechenden Aktionen verknüpfen – fertig.
Individuell definierbare Auslöser erstellen
Andere Workflow-Tools bieten nur eine begrenzte Auswahl von Auslösern. In Rippling hingegen können Sie jedes Attribut oder Feld beliebig verknüpfen und so Ihre ganz individuellen Auslöser gestalten.
In allen Apps automatisieren
Sie können Aktionen in jedem Bereich von Rippling wie Entgeltabrechnung und Rekrutierung automatisieren, aber auch in verknüpften externen Apps wie Slack und Zendesk.
Reibungsloser Einstieg für neu eingestellte Mitarbeiter
Onboarding-Aktionen in Rippling HR-Management, IT und Ausgaben lassen sich ganz einfach nach Attributen neu eingestellter Mitarbeiter auslösen, z. B. nach Anfangsdatum, Arbeitsort und Rolle.
Mehr Effizienz in sämtlichen Unternehmensbereichen
Automatisieren Sie komplexe, aus mehreren Schritten bestehende Workflows für jeden erdenklichen Anwendungsfall, vom Geräteversand bis hin zum Sperren des Kreditkartenzugriffs.
Onboarding
Senden einer Benachrichtigung, wenn ein neu eingestellter Mitarbeiter sein Onboarding in Rippling zu seinem Anfangsdatum noch nicht abgeschlossen hat
Entgeltabrechnung
Zahlen eines Empfehlungsbonus mit der ersten Entgeltauszahlung, nachdem ein neu eingestellter Mitarbeiter 60 Tage im Unternehmen ist
Sozialleistungen & Benefits
Senden von Erinnerungen an Mitarbeiter, wenn sie ihre Sozialleistungen kurz vor dem Ende der Ablauffrist der offenen Anmeldung noch nicht ausgewählt haben
HR
Benachrichtigen eines Hiring Managers, wenn ein Angebotsempfänger ein Angebotsschreiben unterschrieben und eine Hintergrundprüfung durchgeführt hat
IT
Sperren des Geräts eines Mitarbeiters, wenn es seit 10 Tagen nicht mehr gepingt hat, und Senden einer Benachrichtigung an den zuständigen Manager
Finanzen
Automatisieren der Erstellung und Freigabe wöchentlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichte für die Finanzplanung und -analyse
Inventarverwaltung
Automatisches Konfigurieren und Versenden von Geräten an neu eingestellte Mitarbeiter gemäß ihrer Rolle, Abteilung und ihrem Arbeitsort
Entscheidungsträger können eigene Workflows erstellen
Rippling kann Managern und anderen Mitarbeitertypen sicheren Zugriff auf die Daten gewähren, die sie für ihre Arbeit benötigen, und gibt ihnen die Möglichkeit, daraus eigene Workflows zu erstellen.
Personalmanagement
HR Business Partner
Controller
Einfach alles analysieren, automatisieren und koordinieren
Die meisten All-in-one-Softwarelösungen bestehen aus zugekauften Systemen. Diese Module sind nicht verbunden und Ihre Daten damit auch nicht. Rippling verfolgt einen plattformbasierten Ansatz und entwickelt Produkte, die auf einer Single Source of Truth für alle mitarbeiterbezogenen Geschäftsdaten basieren. Diese umfassende, flexible Datenquelle ermöglicht eine Reihe leistungsstarker Funktionen.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet „Workflow-Automatisierung“?
Die Workflow-Automatisierungstechnologie funktioniert nach der Wenn-dann-Logik. So werden einfache, aber zeitintensive, wiederholte Aufgaben automatisiert. Wie lassen sich HR-, IT- und Finanz-Workflows automatisieren? Es gibt zahlreiche Tools für die Automatisierung von Workflows aus dem HR-, IT- und Finanzbereich, doch nur Rippling führt all diese Daten auf einer zentralen Plattform zusammen, auf die alle Mitarbeiter im Unternehmen zugreifen können.
Warum ist Workflow-Automatisierung wichtig?
Mit der Workflow-Automatisierung lassen sich wiederholte, zeitraubende Aufgaben automatisieren, die wichtigeren Aufgaben im Weg stehen. In Unternehmen sind mittlerweile viele Softwaresysteme im Einsatz, die regelmäßig gepflegt werden müssen, um reibungslos zu funktionieren. Dazu sind zahlreiche manuelle Eingaben nötig. Die Workflow-Automatisierung verringert die Menge an manuellen Eingaben, indem all diese Systeme miteinander verknüpft und Daten nach der Wenn-dann-Logik zwischen ihnen ausgetauscht werden.
Was ist die beste Software für Workflow-Automatisierung?
Zwar gibt es viele Systeme, die Workflows automatisieren können, aber Rippling Workflow-Automatisierung bietet Benutzern mehr Konfigurationsmöglichkeiten für die Automatisierung von HR-, IT- und Finanz-Workflows und differenziertere Aktionen als andere Workflow-Tools, die meist nur eine Liste vorkonfigurierter Aktionen für das Onboarding bieten.