Unsere Verpflichtung zu Compliance

Wie viele andere Unternehmen in unserer Branche unterhält auch Rippling eine eigenständige Versicherungstochter. Sie ist umfassend dafür lizenziert, in den USA Versicherungen anzubieten. Diese Tochtergesellschaft heißt Rippling Insurance Services, Inc. (ehemals Waveling Insurance Services, Inc.).

Jeder unserer Versicherungsmakler ist ebenso umfassend lizenziert – die täglich aktualisierten Lizenzinformationen können Sie hier einsehen. Die Vermittlung von Versicherungen macht zwar nur einen kleinen Teil der Geschäftstätigkeiten von Rippling aus, doch auch hier legen wir großen Wert auf Integrität. Deshalb halten wir den Versicherungsverkauf vom restlichen Unternehmen getrennt. In unserer Branche gilt dieses Vorgehen – ein vollständig lizenzierter Versicherungsvermittler als Tochtergesellschaft eines Unternehmens ohne Versicherungsbezug – als vorbildhaft.

Diese Unternehmensstruktur schützt die Integrität unserer Lizenzaktivitäten und stellt sicher, dass nur entsprechend qualifiziertes Personal Versicherungen verkauft. Um dies durchgängig zu gewährleisten, hat Rippling Insurance Services ein Steuerungsteam eingerichtet, das dem „Insurance and Regulatory Committee“ von Rippling unterstellt ist. Rippling Insurance Services, Inc. und sein President sind in allen 50 US-Bundesstaaten sowie im District of Columbia (D.C.) uneingeschränkt lizenziert, allerdings umfasst unser Vermittlungsgebiet nur 34 Bundesstaaten. Dennoch hat jede einzelstaatliche Aufsichtsbehörde unserer Versicherungsgesellschaft grünes Licht gegeben.

Mit den PEO- und EOR-Diensten von Rippling unterstützen wir Kunden dabei, ihrer nationalen und internationalen Belegschaft Zugang zu besseren, erschwinglicheren Sozialleistungen und umfassenden HR-Diensten zu bieten. Rippling PEO (offizieller Name: Rippling PEO 1, Inc.) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft und besitzt alle erforderlichen Lizenzen und Bürgschaften für einen zuverlässigen PEO-Betrieb. Als Rippling EOR wird eine Reihe hundertprozentiger Töchter, aber auch Partner, bezeichnet, die mit den erforderlichen Lizenzen und Finanzen ausgestatten sind, um für globale Teams als rechtlicher Arbeitgeber zu agieren.

PEO- und EOR-Tätigkeiten liegen komplexe Regeln zugrunde, doch Rippling PEO und Rippling EOR sind den Entwicklungen stets einen Schritt voraus. Wie uns das gelingt? Wir sind Mitglied führender Branchenverbände wie der Association of Professional Employer Organizations (NAPEO) und Global Employment Innovation Organization (GEIO), wir entwickeln eigenständig Technologien zur Automatisierung von Compliance-Mitteilungen in den USA und kooperieren mit geschätzten PEO- und EOR-Führungskräften und -Beratern, die über jahrzehntelange Erfahrung in der PEO- und EOR-Branche verfügen.

Die Integrität unserer Plattform für die globale Entgeltabrechnung und -auszahlung hat oberste Priorität.

Rippling unterhält ein zuverlässiges Programm zur Bekämpfung von Geldwäsche, das automatisierte Transaktionsüberwachung sowie andere Kontrollen zur Erkennung, Abwehr und Meldung verdächtiger Aktivitäten und zur Einhaltung behördlicher Auflagen umfasst. Im Rahmen dieses Programms nutzt die Rippling Plattform automatische Sanktionsprüfungen, um zu verhindern, dass sie zur Terrorismusfinanzierung missbraucht wird. Darüber hinaus bietet sie erweiterte Due-Diligence-Prozesse zur eingehenden Kundenprüfung (KYC).

Zur Absicherung und zugunsten der Integrität des finanziellen Umfelds unterhält Rippling zuverlässige Mechanismen, um Betrugsversuche zu erkennen und Risiken zu mindern. Im Detail ist dies ein Präventions-, Erkennungs- und Ermittlungsprogramm, um das Risiko von Zahlungsausfällen, Betrug und Betriebsstörungen zu ermitteln und zu kontrollieren. Dies dient dem Schutz unserer Kunden, ihrer Mitarbeiter und unserer Partner vor böswilligen Akteuren.

Rippling arbeitet mit namhaften Beratern aus der Finanztechnologie zusammen und hält Rücksprache mit Behörden, um sowohl branchenintern als auch rechtlich auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zudem lassen wir unsere Plattform für die Entgeltabrechnung und Bezahlung sowie deren Mechanismen regelmäßig unabhängig überprüfen.

Rippling verbessert sein Zahlungsprogramm kontinuierlich und bietet damit seinen verbundenen Unternehmen den Anreiz, sich als Zahlungsdienstleister, E-Geld-Anbieter und Ähnliches in den Ländern lizenzieren zu lassen, in denen Rippling Entgeltabrechnungs- und Zahlungsdienste anbietet. Nach erfolgter Autorisierung erweitern diese lizenzierten Gesellschaften das als zuverlässig und vorschriftenkonform anerkannte internationale Rippling-Netzwerk. Die lizenzierten Gesellschaften unterhalten eigene Steuerungsteams, die dem „Insurance and Regulatory Committee“ von Rippling unterstellt sind. Eine aktuelle Liste der Lizenzen von mit Rippling verbundenen Unternehmen finden Sie hier.

Als Anbieter erstklassiger Entgeltabrechnungsdienste hat die Integrität unserer Plattform für die globale Entgeltabrechnung und -auszahlung für uns oberste Priorität.

Rippling unterhält ein zuverlässiges Programm zur Bekämpfung von Geldwäsche, das automatisierte Transaktionsüberwachung sowie andere Kontrollen zur Erkennung und Meldung verdächtiger Aktivitäten und zur Einhaltung behördlicher Auflagen umfasst. Im Rahmen dieses Programms nutzt die Rippling Plattform automatische Sanktionsprüfungen, um zu verhindern, dass sie zur Terrorismusfinanzierung missbraucht wird. Darüber hinaus bietet sie erweiterte Due-Diligence-Prozesse zur eingehenden Kundenprüfung (KYC).

Zur Absicherung und zugunsten der Integrität des finanziellen Umfelds unterhält Rippling zuverlässige Mechanismen, um Betrugsversuche zu erkennen und Risiken zu mindern. Im Detail ist dies ein Präventions-, Erkennungs- und Ermittlungsprogramm, um das Risiko von Zahlungsausfällen, Betrug und Betriebsstörungen zu ermitteln und zu kontrollieren. Dies dient dem Schutz unserer Kunden, ihrer Mitarbeiter und unserer Partner vor böswilligen Akteuren.

Rippling arbeitet mit namhaften Beratern aus der Finanztechnologie zusammen und hält Rücksprache mit Behörden, um sowohl branchenintern als auch rechtlich auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zudem lassen wir unsere Plattform für die Entgeltabrechnung und deren Mechanismen regelmäßig unabhängig überprüfen.

Rippling verbessert sein Entgeltabrechnungsprogramm kontinuierlich und strebt für seine hundertprozentige Tochtergesellschaft Rippling Payments, Inc. in Märkten mit Bedarf die Lizenz als Überweisungsdienstleister an. Hintergrund hierfür ist unser Vorhaben, Entgeltabrechnungsdienste in Zukunft über diese Gesellschaft anzubieten. Rippling Payments, Inc. unterhält ein eigenes Steuerungsteam, das dem „Insurance and Regulatory Committee“ von Rippling unterstellt ist.

Erklärung zur Richtlinie

Rippling verpflichtet sich zur Schaffung einer barrierefreien und inklusiven Umgebung, in der jede Person in der Lage ist, unsere Produkte und Dienste zu nutzen.

Geltungsbereich

Diese Richtlinie gilt für alle Rippling-Mitarbeiter, die bei Rippling Canada Services, Inc. in Ontario, Kanada, beschäftigt sind oder dieser Gesellschaft zuarbeiten.

Schulungen

Rippling bietet AODA-Schulungen an, z. B. zur inklusiven Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderungen.

Feedback-Prozess

Wird wahrgenommen, dass unsere Produkte und Services Menschen mit Behinderungen benachteiligen könnten, nehmen wir gern Vorschläge und Beschwerden entgegen. Eingehende Mitteilungen leiten Sie bitte unverzüglich an support@rippling.com weiter.

Hinweis zu Unterbrechungen

Sind Produkte oder Dienste unterbrochen, die Menschen mit Behinderungen in Ontario, Kanada, gewöhnlich zugänglich oder nutzbar sind, werden wir betroffene Kunden direkt darüber in Kenntnis setzen.

Verfügbarkeit von Dokumentation

Rippling stellt diese Richtlinie und die darin enthaltenen Informationen in einem Format zu Verfügung, das der Person mit Behinderung entgegenkommt, die sie angefordert hat.

Mehrjährige Barrierefreiheitsstrategie

Rippling verpflichtet sich zur Schaffung einer inklusiven und barrierefreien Umgebung gemäß den Vorgaben des AODA und sucht weiterhin nach Möglichkeiten, die Barrierefreiheit zu verbessern. Dafür nutzen wir nach Bedarf regelmäßige Überprüfungen, Feedback und externe Partner.