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Kundenberichte
Kundenberichte
Barry‘s vereinfacht das Personalmanagement mit einer skalierbaren HR-Lösung
Forterra beseitigt unproduktive Arbeit dank Automatisierung
Chess.com sorgt für einen reibungslosen Personalprozess
Clay automatisierte 80 % seiner Onboarding-Aufgaben und wuchs um das 5-Fache
Blank Street Coffee spart durch die Automatisierung der offenen Anmeldung 40 Stunden ein
Mit Rippling kann Andros in großem Stil automatisieren
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Großunternehmen
HR neu gedacht – mit leistungsstarker Enterprise HR- und Payroll-Software
Mit Rippling können Sie Ihre täglichen Arbeitsabläufe effizient verwalten und gleichzeitig strategische Ergebnisse für Ihr gesamtes Unternehmen vorantreiben.
Ein HCM mit umfassenden Funktionen, das flexibel konfigurierbar ist
Wählen Sie aus einer Bibliothek nativ entwickelter Anwendungen und Drittanbieter-Integrationen. Ripplings einheitliches Datenmodell bietet Ihnen unvergleichliche Anpassungsmöglichkeiten in Ihren Tools – und über alle Tools hinweg.
“Für Workday bräuchte man fast ein Informatikstudium – bei Rippling hingegen geben Sie einfach ein paar Parameter ein, und alles erledigt sich in gleichem Maße automatisch, aber in einem Bruchteil der Zeit und mit deutlich weniger Personalaufwand.”
Carter Faison
Total Rewards Manager at Literati
Verwaltung
Abläufe für Ihre Mitarbeiter effizient skalieren
Systematisieren Sie alles – von Routineprozessen wie dem Onboarding bis hin zur globalen Compliance –, damit sich Ihre Mitarbeiter auf die Umsetzung konzentrieren können.
Automatisierte Mitarbeiterprozesse von der Einstellung bis zum Ruhestand
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter mit Modulen, die nahtlos zusammenarbeiten. Beim Offboarding erkennt Rippling automatisch, dass die letzte Gehaltszahlung fällig ist und der Zugriff auf alle Apps deaktiviert werden muss.
Proaktive Compliance landesweit (und in mehr als 185 Ländern)
Setzen Sie Compliance konsequent mit Hunderten vorgefertigten Workflows durch, die Verstöße in Bereichen wie Mindestlohn, Schulungen, Überstunden und mehr erkennen.
“Rippling ist ein modernes Toolset, das die meisten unserer administrativen Aufgaben automatisiert, sodass mir mehr Zeit bleibt, unsere Führungskräfte und Teammitglieder gezielt zu unterstützen.”
Brendan Woodroff
VP of People at Chess.com
Strategie
Von einer unterstützenden Rolle zum strategischen Partner
Analysieren Sie die Trends, die wirklich zählen, und schaffen Sie Programme, die auf die einzigartigen Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mit Rippling können HR-Führungskräfte ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg maximieren.
Business Intelligence
Aussagekräftige Berichte über alle Module hinweg
Verschaffen Sie sich schnell Einblicke in Produktivität, Kosten oder jedes andere relevante Thema. Rippling vereint alle Ihre Daten, selbst aus Drittanbieter-Apps, auf einer zentralen Plattform.
Self-Service
Die richtigen Informationen für bessere Entscheidungen
Dank rollenbasierter Berechtigungen und personalisierter Dashboards versorgt Rippling Führungskräfte und Administratoren automatisch mit den genau den passenden Daten und Tools.
Konfigurierbarkeit
Rippling an Ihre Programme und Prozesse anpassen
Andere Systeme sind zu unflexibel, um Programme wie jährliche Bewertungsgespräche nach Ihren Wünschen umzusetzen. Rippling hingegen lässt sich vollständig an Ihre speziellen Prozesse anpassen – in nur wenigen Klicks.
Anders und einzigartig
Einfach alles analysieren, automatisieren und koordinieren
Viele „All-in-one“-Systeme bestehen aus zugekauften Modulen. Daten sind isoliert, Prozesse bleiben manuell. Rippling geht einen anderen Weg: Eine Plattform, die alle HR-, IT- und Finanzdaten Ihrer Mitarbeitenden in einem System vereint. Diese zentrale Datenbasis macht alles möglich – von Automatisierung bis zu Analysen in Echtzeit.
Geschäftsauswirkungen
Unsere Kunden setzen neue Maßstäbe für HR
Jedes Team setzt Rippling anders ein, doch die Ergebnisse haben etwas gemeinsam: einen dauerhafter Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens.
Mitarbeitererlebnis
Für Sie gemacht. Von Mitarbeitern geschätzt.
Intuitiv. Zeitgemäß. Begeisternd. So beschreiben Mitarbeiter unserer Kunden ihre Erfahrung mit Rippling.
“Die Handhabung ist so einfach, dass sogar meine Oma damit klarkäme. Die jährlichen Versicherungsupdates waren ein Kinderspiel – wie ein Assistent, der mich Schritt für Schritt durch alles geführt und die Möglichkeiten klar dargestellt hat.”
Steele S.
“Ich hatte gerade das einfachste Onboarding überhaupt mithilfe von Rippling. Die gesamte Dokumentation, für die man normalerweise Tage braucht, war in nur 10 Minuten erledigt. Ein echter Gewinn für das HR-Team.”
Logan M.
“Rippling hat meine Arbeit komplett verändert. Von der Website bis zur App ist alles extrem benutzerfreundlich und funktioniert reibungslos – ein echter Unterschied im Vergleich zu unserer vorherigen Plattform.”
Claudia M.
“Ich habe gerade die offene Anmeldung über Rippling abgeschlossen (mein neues Unternehmen nutzt es) und es war absolut reibungslos!”
Neha S.
“Die Plattform ist extrem benutzerfreundlich. Die kleinen E-Mail-Erinnerungen an den Zahltag sind ein nettes Highlight. Für mich die beste HR-Plattform aller Zeiten.”
Nicki M.
Erleben Sie Rippling in Aktion
Sind Sie bereit, Ihr HR-Potenzial voll auszuschöpfen? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Freelancer mühelos verwalten.