L’année 2020 a vu le travail à distance se généraliser auprès des salariés du monde entier. Si beaucoup ont adopté le principe du home office permanent, une bonne partie des travailleurs souhaite revenir au bureau, ou du moins opter pour une formule hybride intermédiaire.

Pour les employeurs, et les services des RH en particulier, cela implique d'organiser la logistique de ce retour permanent ou hybride, et donc de s'assurer que tous les salariés qui partagent le même espace de travail sont en bonne santé et vaccinés adéquatement.

Grâce à cet ensemble de modèles, vous disposerez de tous les outils nécessaires pour suivre le statut vaccinal de vos employés, notamment des éléments suivants :

Champ personnalisé. Recueillez auprès de vos employés des informations sur leur statut vaccinal, notamment en leur demandant de télécharger une preuve de vaccination

Rapport. Consultez le statut vaccinal de vos employés dans l'ensemble de votre organisation

Processus. Informez automatiquement le responsable d'un employé et l'équipe des RH s'il indique qu'il n'est pas vacciné ou qu'il n'est pas en mesure de fournir une preuve de vaccination

Vous souhaitez également ajouter un champ relatif à la date d’expiration du vaccin ? Comme pour tous nos modèles collectifs, vous pouvez personnaliser cet ensemble de modèles en fonction de vos besoins spécifiques.