Embauchez sans perdre une seconde grâce à un système unique pour le recrutement et les opérations RH

Rippling Recrutement est un outil de suivi des candidatures moderne qui fait partie intégrante de la plateforme tout-en-un de Rippling. Il est doté d’automatisations avancées, de fonctionnalités d’IA à la pointe de la technologie et de capacités d’analytique puissantes.

1.) Outils d’IA : une suite d’outils d’IA à la pointe de la technologie qui permet aux équipes de recrutement de gagner en efficacité, notamment grâce aux fonctionnalités suivantes :

• Examen des candidatures optimisé par l’IA, qui facilite la présélection des candidats selon des critères personnalisés
• Assistant d’entretien avec enregistrement, transcription et résumés automatisés
• Planification intelligente, qui analyse les calendriers et permet aux candidats de programmer eux-mêmes leurs entretiens
• Résumés des retours des candidats, synthétisant les entrées de l’interviewer dans des vues d’ensemble compréhensibles

2.) Plateforme unifiée pour le recrutement et les opérations RH : intégration native avec la plateforme SIRH de Rippling pour éviter les saisies de données répétées et automatiser l’onboarding des nouvelles recrues, les approbations de recrutement et le paiement des primes de recommandation, entre autres avantages

3.) Automatisations performantes : 

• Publication d’offres d’emploi sur des centaines de sites grâce aux intégrations natives de LinkedIn et Indeed
• Workflows automatisés qui établissent un lien entre la planification des effectifs, le recrutement et l’onboarding
• Gestion groupée des candidats permettant de transférer, d’envoyer des e-mails ou de rejeter plusieurs candidats en une seule fois

4.) Analytique avancée : rapports personnalisés qui associent les métriques de recrutement à tout type de données du cycle de vie des collaborateurs et des talents (évaluations des performances, ancienneté, etc.)

5.) Planification des effectifs intégrée : les rôles et les fourchettes de rémunération approuvés sont immédiatement acheminés dans l’outil de suivi des candidatures. Les recruteurs et les responsables du recrutement reçoivent une alerte pour lancer les recherches sans attendre, et éviter la confusion et les échanges inutiles

Rippling Recrutement est idéal pour les entreprises en pleine croissance.

Un logiciel de recrutement aide les entreprises à gérer et à simplifier l’ensemble du processus d’embauche, de la publication d’offres d’emploi à l’examen des candidatures, en passant par la planification des entretiens et l’envoi de lettres d’offres d’emploi. Il inclut souvent des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l’automatisation des workflows et la création de rapports pour améliorer l’efficacité et les résultats du recrutement.

Les tarifs dépendent de la taille de votre entreprise, de ses besoins en matière d’embauche et des fonctionnalités que vous recherchez. Rippling Recrutement utilise un modèle de tarification par collaborateur et par mois (PEPM) et est adapté à toutes les équipes, quels que soient leur taille et leur budget. Pour trouver la meilleure solution et connaître la tarification appropriée pour votre entreprise, contactez notre équipe afin de bénéficier d’une consultation personnalisée.

Le meilleur logiciel d’automatisation du recrutement dépend des besoins et des plans de croissance de votre équipe. Les grandes entreprises sont souvent à la recherche de solides capacités d’automatisation, d’intégrations étroites et de rapports détaillés, tandis que les petites entreprises ont besoin d’outils intuitifs, évolutifs et rapides à mettre en œuvre. Les plateformes telles que Rippling Recrutement offrent le meilleur des deux mondes : une automatisation puissante dans un système flexible conçu pour les entreprises de toute taille.