Modèle prédéfini de rapport de suivi des modifications concernant les employés

Établissez un rapport et identifiez toutes les modifications apportées aux données des employés à l’échelle de l’entreprise.

Comment effectuer le suivi des modifications apportées aux données des employés

Grâce au « Rapport sur les modifications concernant les employés » de Ripling, vous pouvez établir un rapport et identifier toutes les modifications apportées aux données des employés à l’échelle de l’entreprise.

Quels sont vos besoins ?

Logiciel de Gestion des ressources humaines Rippling

Utiliser un modèle prédéfini

Vue d’ensemble du modèle

Au fur et à mesure qu’une entreprise se développe, il devient de plus en plus difficile de suivre les modifications apportées en cours de route aux données des employés. En effet, ces modifications peuvent être effectuées par plusieurs administrateurs, dans plusieurs services, voire par les employés eux-mêmes.

Grâce à ce modèle, vous pourrez afficher une liste de toutes les modifications apportées aux données des employés dans votre entreprise, ainsi que des détails sur l’auteur de chaque modification, le moment où la modification a été initiée et le moment où elle est entrée en vigueur. Vous disposez ainsi d’un dossier complet et détaillé sur lequel vous pourrez vous appuyer si vous devez déterminer comment ou quand une modification a été apportée.

Vous souhaitez restreindre cette liste aux 30 derniers jours ? Comme pour tous nos modèles de rapports, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en y ajoutant des données, des filtres, des regroupements, entre autres, pour vous aider à répondre à vos questions spécifiques.

Ce modèle est utile pour

Gestion des employés / SGRH

Conformité RH

Changements au niveau des employé·es

Fonctions qui utilisent ce modèle

Ressources humaines

Entreprises qui utilisent ce modèle

Taille

Grande entreprise

Moyenne entreprise

Petite entreprise

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