Les salariés accumulent généralement des jours (ou heures) de congés tout au long de l'année, en fonction de ce qui leur est accordé dans le cadre de la politique de l'entreprise. Il arrive donc, surtout en début d'année, qu'un salarié demande plus de congés qu'il n'en a accumulés jusqu'alors.

Mais cela ne doit pas automatiquement l'empêcher de se voir octroyer ces congés. Il appartient à son responsable de décider d'accéder ou non à sa requête.

Grâce à ce modèle, vous pourrez rester au fait de ces demandes de congés payés qui requièrent une attention particulière. Lorsque la demande de congés payés d'un employé dépasse le nombre d'heures qu'il a accumulées, Rippling envoie automatiquement une notification à l'employé ainsi qu'à son responsable, les informant de l'écart entre les congés payés et les heures accumulées.

Vous souhaitez plutôt créer une tâche ? Comme pour tous nos modèles prédéfinis de processus, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins spécifiques, en précisant notamment le moment où il doit se déclencher, les actions à entreprendre, le destinataire et bien plus encore.