Au moment de prendre des décisions en matière de rémunération ou de bonus relatif à la performance, les responsables gagnent à avoir une vue exhaustive de la rémunération perçue par les membres de leur équipe. et à connaître non seulement la fraction en espèces du salaire de l’employé·e, mais également las part du capital-action (en d’autres termes, les options et les UAR qui seront acquises ou libérées sur cette période).

Avec ce rapport, vous pouvez visualiser la rémunération en numéraire de chaque employé·e ainsi que le total des actions acquises annuellement.

Grâce à ce modèle, vous pourrez extraire des données de votre plateforme de gestion des actions (Carta ou Pulley par exemple) et consulter la liste complète de vos employés ainsi que les détails de leur rémunération en numéraire et le nombre total d’actions acquises au cours de l’année.

Vous préférez visualiser leur rémunération sur les 6 derniers mois ? Comme pour tous nos modèles de rapports, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en y ajoutant des données, des filtres, des regroupements, entre autres, pour vous aider à répondre à vos questions spécifiques.