Analytique unifiée
Unifier et améliorer l’analyse de vos effectifs
Seul Rippling vous permet de créer n’importe quel rapport: d’un rapport de congés payés à un rapport de conformité, en utilisant toutes les données des employés de votre entreprise.
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
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ANALYTIQUE UNIFIÉE
Visualisez vos données, à votre façon
Visualiser, filtrer, explorer, agréger, grouper, et plus encore: Rippling vous permet d’obtenir les données exactes dont vous avez besoin, exactement de la manière dont vous voulez les voir.
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Visualisez vos données, à votre façon
Visualiser, filtrer, explorer, agréger, grouper, et plus encore: Rippling vous permet d’obtenir les données exactes dont vous avez besoin, exactement de la manière dont vous voulez les voir.
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Visualisez vos données, à votre façon
Visualiser, filtrer, explorer, agréger, grouper, et plus encore: Rippling vous permet d’obtenir les données exactes dont vous avez besoin, exactement de la manière dont vous voulez les voir.
PRODUITS
Obtenez tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos effectifs
DES RAPPORTS DE QUALITÉ PROFESSIONNELLE
Les rapports standardisés vous empêchent d’avancer? Voyez les données que vous voulez. À votre façon.
Ajouter des données sur les employés
Ajoutez toutes les données des employés dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et de la finance, depuis les données de paie jusqu’aux données d’applications tierces.
Calculer
Calculez et combinez plusieurs données à l’aide de formules de type Excel.
Filtrer
Consultez vos données exactement comme vous le souhaitez en les filtrant d’une multitude de façons différentes.
AUTORISATIONS AVANCÉES
Donnez aux responsables des capacités de production de rapports sans renoncer au contrôle
Donnez aux gens le pouvoir de répondre à leurs propres questions
Vos responsables ont besoin de données sur les rémunérations. La RH a besoin des données de l’IED. Et l’informatique a besoin des données de conformité. Normalement, ils devraient exécuter ces rapports dans des systèmes distincts, dont aucun ne dispose de toutes les données nécessaires. Mais avec Rippling, vous pouvez partager en toute sécurité des rapports et des privilèges de rapport avec n’importe qui, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre entreprise, afin que tout le monde puisse obtenir toutes les données utiles en un seul endroit.
RH
TI
FINANCES
Contrôlez les données que les personnes peuvent voir et sur lesquelles elles peuvent établir des rapports
Ne partagez plus jamais accidentellement des données sensibles. Rippling vous permet de contrôler qui peut consulter quelles données en fonction du lieu, du poste, du service, etc. Par exemple, vous pouvez choisir d’autoriser les responsables à consulter les données de rémunération, mais uniquement pour leurs subordonnés directs. Et lorsque les employés changent de poste, leurs autorisations sont automatiquement mises à jour.
Partagez automatiquement les rapports chaque jour, semaine ou mois
Rippling permet de partager facilement les derniers rapports avec les personnes concernées au moment opportun. Il vous suffit de sélectionner votre liste de destinataires et la fréquence d’envoi, puis de cliquer sur « Programmer le rapport ».
BIBLIOTHÈQUE DE RECETTES
Démarrez sur les chapeaux de roue avec des centaines de modèles
Choisissez parmi des centaines de modèles de flux de travail prédéfinis et installez-en un en quelques secondes. Vous pouvez utiliser nos modèles prêts à l’emploi ou les modifier pour répondre à vos besoins précis.
« Rippling est A+A+ pour les entreprises en croissanceen croissance rapiderapide»
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Logiciels
« Rippling rend cela facilefacile de gérer mon équipeéquipe dans le monde entierdans le monde entier»
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Entreprise de services et de TI
« Rippling nous permet d’économiser du temps,du temps, de l’argentde l’argent etet des soucis.des soucis.»
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Dotation et recrutement
« Rippling est un excellentexcellent choixchoix pourpour les équipesles équipes à distanceà distance»
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Marketing et publicité
«Un produitUn produit exceptionnelexceptionnel pour notre petite entreprise. »
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Société de capital risque et de capital-investissement
Questions fréquemment posées
Avec quelles applications Rippling s’intègre-t-il?
Rippling s’intègre à plus de 500 applications tierces, ce qui vous permet d’ajouter instantanément de nouveaux employés à Slack, d’émettre des cartes d’entreprise avec Brex, de définir les limites de dépenses des employés avec Expensify, et bien plus encore. Visitez la boutique d’applications pour consulter la bibliothèque complète d’intégrations prêtes à être installées.
Puis-je connecter des données provenant d’applications tierces avec Rippling?
Oui, les connecteurs de données Rippling vous permettent de synchroniser les données des applications tierces de votre entreprise avec Rippling et de les utiliser pour :
- Créer des rapports qui vous permettent d’analyser les données relatives aux salariés dans l’ensemble de vos applications et calculer des champs de formule pour créer de nouvelles données.
- Créer des processus qui déclenchent des actions basées sur des événements qui se produisent dans vos applications tierces.
- Lancer des actions dans des applications tierces sur la base d’événements déclencheurs que vous avez définis dans Rippling.
Comment Rippling fournit-il instantanément des comptes d’utilisateurs aux nouveaux employés?
Rippling utilise des intégrations de provisionnement basées sur l’API pour permettre la création, la suppression et la gestion de comptes d’applications tierces directement à partir du tableau de bord Rippling. Grâce aux intégrations API, la création de nouveaux comptes utilisateurs peut se faire en une seule fois, d’un seul clic : il n’est pas nécessaire de se connecter et de provisionner chaque application tierce séparément.
Rippling prend-il en charge l’authentification multi facteurs?
Oui, Rippling est fourni avec votre choix de stratégies d’authentification par défaut, dont certaines incluent une méthode AMF requise. Vous avez également la possibilité de mettre en place une politique d’authentification personnalisée dans Rippling, qui peut inclure une exigence AMF.
Voir Rippling en action
Apprenez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre effectif compte 2 ou 2 000 employés.