En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous consentez à ce que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
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“Avec les autres produits SIRH que j’ai utilisés, ma question finissait par se perdre en route. Je n’avais pas de réponse. Le service client de Rippling surpasse largement celui des autres systèmes que nous avons utilisés, tant en termes de documentation que de temps de réponse.”
Kim Krueger
Spécialiste des opérations at M9

Rippling synchronise toutes les données de RH de votre entreprise avec la paie. Vous n’aurez plus jamais à entrer manuellement des données, comme les congés rémunérés, ni à utiliser une calculatrice pour calculer les retenues 401(k), HSA ou FSA.
![Promotions [anciens secteurs d’activité]](http://images.ctfassets.net/k0itp0ir7ty4/4g3PosZ8I2yqiEORJIZhKF/669d5484336a76491ce83b16387a89fe/3_2_Automatic_updates_Automatic_updates_with_employee_changes_enUS.png)
Effectuez les changements en quelques minutes et non pas quelques heures. Par exemple, lorsqu’un employé est promu à un poste de responsable, Rippling peut automatiquement mettre à jour ses autorisations dans Rippling et d’autres applications sur la base de paramètres préconfigurés pour son nouveau poste.
L’accueil et intégration des nouvelles embauches est une tâche qui prend du temps, quelle que soit votre expérience. Rippling rend les choses incroyablement faciles : nous ajoutons automatiquement les nouvelles embauches à la paie, les inscrivons aux avantages sociaux et les configurons dans les bons systèmes, comme Microsoft 365, Slack et Ironclad.

Rippling est la seule plateforme de gestion de l’effectif à intégrer les codes d’emploi dans l’ensemble du système, ce qui permet de savoir facilement où va le temps des employés et s’il est rentable.

Les employés peuvent suivre leurs heures pour différents clients ou projets lorsqu’ils pointent à l’arrivée ou remplissent une feuille de temps avec Rippling Temps et présence. Vous pouvez créer des approbations et des alertes personnalisées pour différents codes d’emploi afin de vous assurer que vous maintenez la rentabilité ou ajuster la portée du projet si nécessaire.

Rippling maintient automatiquement votre grand livre à jour en se synchronisant avec les logiciels de comptabilité, comme Quickbooks, Xero, Sage et NetSuite.

Suivez les heures des employés dans toutes les dimensions avec les codes d’emploi de Rippling : le temps, les projets, l’emplacement, même les attributions. Vous pouvez suivre les heures et les coûts à des fins de budgétisation ou pour attribuer des heures et de l’argent au financement.
Accès à des prestations pour soins de santé de classe mondiale pour vos employés via Rippling, avec votre courtier de confiance ou en utilisant notre offre de PEO. Distinguez votre entreprise sur ce marché concurrentiel en offrant des avantages attrayants comme le 401(k), l’accès à OneMedical et les avantages liés aux repas DoorDash, directement via la boutique d’applications de Rippling.
Nous portons la sécurité des TI à un niveau supérieur en révoquant automatiquement l’accès aux applications professionnelles, à la messagerie électronique et aux appareils des employés une fois qu’ils ont quitté l’entreprise. Cela signifie que les données de vos clients sont toujours sécurisées. Rippling est conforme aux normes SOC 2 Type II, GDPR et CCPA. La plateforme est conçue pour gérer les données confidentielles en toute sécurité.
La plupart des logiciels « tout-en-un » sont des systèmes acquis. Comme ces modules sont déconnectés, vos données d’entreprise le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme et conçoit des produits à partir d’une source unique de vérité pour toutes les données d’entreprise concernant les employés. Cette source de données riche et souple donne accès à un ensemble puissant de capacités.

Rippling est une plateforme unique qui peut aider votre entreprise à gérer l’ensemble des données relatives à vos employés et aux opérations auxquels ils sont affectés, quelle que soit sa taille.