Administration des avantages sociaux
Tous vos avantages sociaux en un seul endroit
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Capterra
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GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX
Simplifiez vos avantages sociaux
Rippling regroupe tous les avantages sociaux ( assurance médicale privée, pension de retraite, navetteur et autres) dans un système unifié et automatise les tâches fastidieuses, telles que l'inscription des nouveaux employés, la mise à jour des déductions et l'administration des avantages sociaux pour le Canada.
Soins médicaux
Soins dentaires
Soins de la vue
RERC
Navetteur
Et plus encore
Benefit Plans
Benefits selection has never been easier
Rippling works with any broker of your choice—whether that’s your own broker or ours—to select new plans or maintain your existing plan.
NOUVEAUX FORFAITS
Recherchez de nouvelles prestations abordables en quelques minutes
Évaluez, comparez et adhérez à plus de 4 000 régimes offerts par les principaux assureurs du pays, y compris Aetna, Humana et Blue Cross Blue Shield. Vous pouvez même donner à votre courtier l’accès à Rippling pour obtenir des conseils supplémentaires lors du choix d’une nouvelle couverture.
Régimes préexistants
Connectez votre couverture actuelle en quelques secondes
Conservez vos plans et tarifs existants. Les employés n’ont pas besoin de se réinscrire, de modifier leurs prestations ou de mettre à jour leurs informations. La couverture est entièrement transférée et gérée en moins de temps qu’il n’en faut pour faire un café.
PROGRAMME D’INSCRIPTION DES NOUVEAUX EMPLOYÉS
Inscrivez automatiquement les nouveaux employés aux avantages sociaux de l’entreprise
Lorsque vous intégrez de nouveaux employés, Rippling les invite instantanément à consulter et à s’inscrire à l’assurance maladie, aux prestations de retraite et à bien d’autres choses encore. Tout se fait 100 % en ligne et sans papier.
ACCÈS AUX SERVICES DE COURTAGE
Travaillez avec le courtier de votre choix
Rippling est la seule plateforme de RHcompatible avec tous les courtiers, vous donnant la possibilité de travailler avec nos courtiers ou les vôtres.
Laissez Rippling vous recommander un courtier
Utilisez le courtier de votre choix
ou
FONCTIONNALITÉs du produit
L’administration des avantages sociaux de votre entreprise devient un jeu d’enfant
Inscription en ligne des nouveaux employés
Les nouveaux employés bénéficient automatiquement d’avantages sociaux: l’ensemble du processus d’adhésion se fait 100 % en ligne et sans papier.
Ouvert aux courtiers tiers
Ajoutez facilement votre courtier existant en tant qu’utilisateur dans Rippling. Si vous n’avez pas encore de courtier, nous pouvons vous en recommander un.
Synchronisation des retenues sur la paie
Chaque fois que les employés ont un événement de vie admissible, comme un changement de lieu de travail ou de situation matrimoniale, leurs déductions sont automatiquement mises à jour dans le système de paie: plus de saisies ou de calculs manuels.
Libre-service en ligne pour les employés
Les employés peuvent consulter et mettre à jour leurs avantages directement dans Rippling.
Des questions sur les avantages de Rippling? Nous sommes là pour vous aider.
Contacter les ventesBIBLIOTHÈQUE DE RECETTES
Démarrez sur les chapeaux de roue avec des centaines de modèles
Choisissez parmi des centaines de modèles de processus prédéfinis et installez-en un en quelques secondes. Vous pouvez utiliser nos modèles prêts à l’emploi ou les modifier pour répondre à vos besoins précis.
Commentaires publiés sur Trustradius
« Rippling est A+A+ pour les entreprises en croissanceen croissance rapiderapide»
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Logiciels
« Rippling rend cela facilefacile de gérer mon équipeéquipe dans le monde entierdans le monde entier»
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Entreprise de services et de TI
« Rippling nous permet d’économiser du temps,du temps, de l’argentde l’argent etet des soucis.des soucis.»
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Dotation et recrutement
« Rippling est un excellentexcellent choixchoix pourpour les équipesles équipes à distanceà distance»
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Marketing et publicité
«Un produitUn produit exceptionnelexceptionnel pour notre petite entreprise. »
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Société de capital risque et de capital-investissement
Voir Rippling en action
Apprenez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre effectif compte 2 ou 2 000 employés.
Questions fréquemment posées
Avec quelles applications Rippling s’intègre-t-il?
Rippling s’intègre à plus de 500 applications tierces, ce qui vous permet d’ajouter instantanément de nouveaux employés à Slack, d’émettre des cartes d’entreprise avec Brex, de définir les limites de dépenses des employés avec Expensify, et bien plus encore. Visitez la boutique d’applications pour consulter la bibliothèque complète d’intégrations prêtes à être installées.
Puis-je connecter des données provenant d’applications tierces avec Rippling?
Oui, les connecteurs de données Rippling vous permettent de synchroniser les données des applications tierces de votre entreprise avec Rippling et de les utiliser pour :
- Créer des rapports qui vous permettent d’analyser les données relatives aux salariés dans l’ensemble de vos applications et calculer des champs de formule pour créer de nouvelles données.
- Créer des processus qui déclenchent des actions basées sur des événements qui se produisent dans vos applications tierces.
- Lancer des actions dans des applications tierces sur la base d’événements déclencheurs que vous avez définis dans Rippling.
Comment Rippling fournit-il instantanément des comptes d’utilisateurs aux nouveaux employés?
Rippling utilise des intégrations de provisionnement basées sur l’API pour permettre la création, la suppression et la gestion de comptes d’applications tierces directement à partir du tableau de bord Rippling. Grâce aux intégrations API, la création de nouveaux comptes utilisateurs peut se faire en une seule fois, d’un seul clic : il n’est pas nécessaire de se connecter et de provisionner chaque application tierce séparément.
Rippling prend-il en charge l’authentification multi facteurs?
Oui, Rippling est fourni avec votre choix de stratégies d’authentification par défaut, dont certaines incluent une méthode AMF requise. Vous avez également la possibilité de mettre en place une politique d’authentification personnalisée dans Rippling, qui peut inclure une exigence AMF.