En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous consentez à ce que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
Rippling rationalise les RH, les TI et les finances pour que les entreprises en démarrage se concentrent sur la croissance. Référez vos entreprises pour des rabais exclusifs.
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Avec plus de 50 anciens fondateurs au sein de notre personnel, nous comprenons les enjeux. Peu importe leur degré de croissance, les entreprises en démarrage trouvent que les produits de Rippling prêts à l’emploi sont faciles à utiliser et qu’ils peuvent être personnalisés sans limites en fonction des besoins.
C’est un fait avéré : les entreprises qui n’utilisent pas Rippling doivent développer leur arrière-guichet plus tôt. Rippling permet de maintenir un niveau d’effectif bas dans l’administration. Ainsi, les entreprises en démarrage peuvent axer leurs efforts sur le recrutement d’ingénieurs et d’autres talents clés.
S’y retrouver dans les réglementations fédérales, provinciales et locales prend un temps fou et génère du stress. Rippling automatise les tâches de conformité liées aux employés pour que les entreprises en démarrage puissent croître en toute quiétude.
* Extrait de « The Total Economic Impact of Rippling » de Forrester
“L’accueil et l’intégration des nouveaux employés qui prenait jusqu’à 60 minutes avec TriNet ne prend que 6 minutes avec Rippling, grâce à l’automatisation et à l’intégration dans la PEO”
Erika Woods
Directrice du personnel at Stacklet
“Rippling nous fait économiser de l’argent. On s’évite d’embaucher plusieurs personnes. Notre entreprise de 160 employés peut fonctionner avec un service informatique composé d’une seule personne grâce à Rippling.”
Carter Faison
Gestionnaire des récompenses totales at Literati
“Plutôt que de passer du temps à créer de nouveaux comptes, nos directeurs des ressources humaines peuvent désormais réfléchir à la meilleure façon d’accueillir les nouvelles embauches et de les mettre sur la voie de la réussite.”
Kristen Hayward
Directrice du personnel et de l’exploitation at Superhuman
“Rippling a permis de simplifier une grande partie de notre processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés tout simplement en s’assurant que tout le monde a accès à tout ce qu’il faut.”
Hayley Trace
Partenaire d’affaires principal des ressources humaines at Qualio
Lorsque vous recommandez Rippling aux entreprises qui font partie de votre portefeuille, elles peuvent bénéficier de réductions et d’avantages exclusifs.

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Nous inviterons les personnes que vous nous aurez recommandées à se rendre dans les salons de nos fondateurs dans le monde entier, où elles auront l’occasion de rencontrer les personnes les plus compétentes et les plus brillantes.

Les entreprises en démarrage qui participent à notre programme sont les premières à bénéficier d’opportunités de comarketing pour développer leur marque, et peuvent bénéficier de webinaires et de boîtes à outils à fort impact.