Appliquez automatiquement vos politiques d’entreprise

Dans le contexte d’un milieu de travail, une politique est une règle officielle qui décrit les comportements et les processus obligatoires. Parfois, ces politiques sont juridiquement contraignantes, conformément aux règles et aux règlements du gouvernement, alors que dans d’autres cas, elles ne constituent qu’une exigence de l’entreprise elle-même. De nombreuses politiques peuvent être mises en œuvre à l’aide du logiciel d’entreprise que les employés utilisent habituellement.

La mise en œuvre des politiques d’entreprise est une mesure qui vise à prévenir de façon proactive les infractions aux politiques d’entreprise ou à y réagir de manière réactive.

Les politiques d’entreprise sont conçues pour assurer la conformité, l’équité, la sécurité et le caractère prudent des entreprises, entre autres.

Les politiques d’entreprise peuvent définir n’importe quel élément, des lignes directrices sur les dépenses aux règles sur les congés. Bon nombre de ces politiques peuvent être mises en œuvre automatiquement au moyen de la plateforme Rippling. Par exemple, vous pouvez bloquer les dépenses supérieures à un certain montant pour les employés selon différents attributs ou attribuer des congés disponibles aux employés en fonction de leur durée d’emploi, conformément aux politiques énoncées dans le guide des employés.