Modèles de recettes

Sondage sur l’intégration des nouveaux employés : responsable

Découvrez si les responsables des nouveaux employés ont l’impression que le processus d’intégration se déroule bien.

Sondage sur l’engagement des ingénieurs

Découvrez si vos équipes d’ingénieurs sont satisfaites et engagées dans leur travail

Sondage sur le travail à distance

Découvrez si vos employés à distance se sentent soutenus et liés à l’entreprise

Sondage sur la configuration de l’appareil

Découvrez si un nouvel employé a reçu tous les appareils et l’accès aux applications dont il a besoin pour être opérationnel.

Sondage sur les congés

Comprenez les raisons qui motivent la demande de congé d’un employé.

Sondage DEI

Comprenez les données démographiques des employés et la manière dont elles influencent leur expérience et leur engagement dans votre entreprise.

Sondage de départ : responsable

Découvrez les pensées honnêtes du responsable d’un employé qui s’en va sur le temps passé par cet employé dans votre entreprise.

Sondage de départ

Découvrez les pensées honnêtes d’un employé qui quitte l’entreprise sur son expérience.

Sondage sur l’accueil des nouveaux employés

Déterminez si votre processus d’accueil prépare vos nouvelles recrues à la réussite.

Sondage Pulse

Découvrez le ressenti actuel des employés de façon récurrente.

Sondage sur l’engagement

Découvrez si vos employés sont satisfaits de leur rôle et engagés dans leur travail.

Alerte sur les tickets Zendesk en attente depuis plus de 7 jours

Lorsqu’un ticket Zendesk est étiqueté comme étant en attente pendant plus d’une semaine, envoyez une alerte à la personne à laquelle le ticket est attribué.

Alerte sur les tickets Zendesk ouverts après la date d’échéance

Lorsqu’un ticket Zendesk est toujours ouvert à sa date d’échéance, envoyez une alerte aux coéquipiers de l’employé.

Agent avec des demandes Alerte d’absence Zendesk ouvertes

Lorsqu’un agent en congé a des demandes Zendesk ouvertes dans sa file d’attente, envoyez une alerte au responsable de l’agent.

Lorsque le changement de rémunération est rétroactif, attribuez une tâche d’ajustement de la paie

Lorsque la rémunération d’un employé est modifiée rétroactivement, attribuez une tâche à votre équipe de paie pour la création d’une paie hors cycle.