Embauchez plus rapidement avec un seul système pour le recrutement et les RH

Recrutement de Rippling est un système de suivi des candidats moderne, offrant des capacités avancées d’automatisation, des fonctions d’IA de pointe et d’analytique puissante, qui fait partie de la plateforme tout-en-un de Rippling.

1.) Outils d’IA : suite d’outils d’IA de pointe qui accélère le travail des équipes de recrutement, avec notamment :

• Examen des candidatures propulsé par l’IA qui aide à sélectionner les candidats en fonction de critères personnalisés
• Assistant d’entrevue avec enregistrement, transcription et résumés automatisés
• Planification intelligente qui analyse les calendriers et permet aux candidats de réserver eux-mêmes leurs créneaux d’entrevue
• Résumés de la rétroaction des candidats qui synthétisent les perspectives des chargés d’entrevue en aperçus faciles à assimiler

2.) Plateforme unifiée de RH et de recrutement : intégration native avec la plateforme SIRH de Rippling, éliminant ainsi les entrées de données en double et automatisant l’accueil et l’intégration des nouvelles embauches, les approbations d’embauche, les versements de primes de recommandation et plus encore

3.) Automatisations puissantes : 

• publication des offres d’emploi sur des milliers de sites avec intégrations natives à LinkedIn et à Indeed
• Flux de travail automatisés qui connectent la planification de l’effectif, le recrutement et l’accueil et l’intégration
• Gestion des candidats en masse pour l’avancement, l’envoi de courriels et le rejet de plusieurs candidats d’un seul coup

4.) Analytique avancée : production de rapports personnalisés qui combine les mesures de recrutement avec toutes les données dans l’ensemble du cycle de vie des employés et des talents, y compris les évaluations de la performance, la durée d’emploi, et bien plus encore

5.) Planification de l’effectif intégrée : les fourchettes salariales et les postes approuvés sont transférés instantanément dans le système de suivi des candidats, alertant ainsi les directeurs du recrutement et les gestionnaires d’embauche pour qu’ils puissent commencer leurs recherches sans délai ni confusion ni recherche frénétique sur les derniers développements

Recrutement de Rippling convient parfaitement aux entreprises en pleine croissance.

Les logiciels de recrutement assistent les entreprises dans la gestion et la rationalisation de l’ensemble du processus d’embauche, depuis la publication des offres d’emploi et l’examen des candidatures jusqu’à la planification des entrevues et l’envoi des lettres d’offre d’emploi. Ils comprennent souvent des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l’automatisation et la création de rapports afin d’améliorer l’efficacité et les résultats du processus de recrutement.

Les tarifs dépendent de la taille de votre entreprise, de vos besoins en matière de recrutement et des fonctionnalités que vous recherchez. Recrutement de Rippling utilise un modèle de tarification par employé et par mois (PEPM) et s’adapte à toutes les tailles d’équipes et à tous les budgets. Afin de trouver la solution qui convient et de connaître les tarifs applicables à votre entreprise, veuillez contacter notre équipe pour une consultation personnalisée.

Le choix du meilleur logiciel d’automatisation du recrutement dépend des besoins et des projets de croissance de votre équipe. Les grandes entreprises recherchent souvent une automatisation robuste, des intégrations approfondies et des rapports détaillés, tandis que les petites entreprises ont besoin d’outils intuitifs, rapides à mettre en œuvre et qui évoluent au rythme de leur croissance. Des plateformes telles que Recrutement de Rippling offrent le meilleur des deux mondes : une automatisation puissante dans un système flexible adapté aux entreprises de toutes tailles.