Rippling pour les soins de santé
Le remède pour vos maux de tête liés aux RH, à la paie et à la conformité
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
Service complet de paie
Gérez la paie en quelques minutes seulement
Rippling synchronise toutes les données RH de votre entreprise avec la paie. N’entrez plus jamais manuellement des données, comme les heures travaillées, ou n’utilisez plus de calculatrice pour calculer les primes de quart et les déductions au REER collectif, aux comptes de gestion santé ou aux comptes de dépenses flexibles.
Période de paie
Examiner la paie
Examiner et approuver la paie
Outils de rapports puissants
Créez et personnalisez tous les rapports imaginables
Le moteur de création de rapports puissant et facile à utiliser de Rippling donne à votre équipe les informations dont elle a besoin pour prendre des décisions de dotation intelligentes. De la croissance des effectifs et du roulement du personnel par emplacement, aux coûts des avantages sociaux, aux rapports d’égalité des chances pour l’emploi et bien plus encore.
Temps et présence
Suivi et planification du temps sans stress
Vous avez juste besoin de suivre le temps? Utilisez Rippling Temps et présence pour automatiser entièrement le suivi du temps, de l’arrivée au chèque de paie. Les heures approuvées se synchronisent instantanément avec Paie Rippling afin que vous n’ayez plus jamais à calculer ou à rapprocher manuellement les heures.
Pour des besoins plus pointus, comme la planification des équipes, tirez parti de nos partenaires tiers de premier plan, comme Deputy, Tsheets ou WhenIWork, pour créer, gérer et suivre les équipes en quelques minutes.
Intégrez les meilleurs systèmes de planification
Ajouter un nouveau membre de l’équipe à la paie
Inscrire aux avantages admissibles
Signer le guide des employés
Configurer les applications tierces
Une conformité sans souci
Retirez la conformité de votre liste de tâches
Assignez automatiquement à vos employés une formation sur la conformité, comme une formation anti-harcèlement ou PIPEDA, au bon moment. Notre système ingère également toutes les lois du travail fédérales, provinciales et municipales pour aider à automatiser la conformité. Des déclarations de revenus automatisées aux documents T1 ou T4, Rippling vous aide à naviguer dans les réglementations en constante évolution.
sécurité
Protégez vos données commerciales et celles de vos patients
Nous portons la sécurité informatique à un niveau supérieur en vous permettant de révoquer automatiquement l’accès aux applications professionnelles, aux courriels et aux ordinateurs des employés pendant le processus de départ. Rippling est elle-même conforme aux normes SOC 2 Type II, RGPD et LPRPDE, et est conçue pour traiter les données confidentielles en toute sécurité.
Découvrez comment vous pouvez automatiser vos flux de travail et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles préétablis de Rippling.
Parcourir tous les modèles
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Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer toutes les données et opérations relatives à vos employés en un seul endroit, et à faire passer facilement votre entreprise de 2 à plus de 2 000 employés.