Organisations à but non lucratif

Consacrez plus de temps à votre mission et moins aux tâches fastidieuses pour les RH et les TI

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Évaluation de 4,9 étoiles

Capterra

Évaluation de 4,9 étoiles

CONSACREZ DU TEMPS À CE QUI COMPTE

Intégrez, rémunérez et gérez des employés en toute simplicité

Une paie qui se gère toute seule

Rippling synchronise toutes les données RH de votre entreprise avec la paie. Vous n’aurez plus jamais à entrer manuellement des données, comme les congés payés, ni à utiliser de calculatrice pour calculer les cotisations au REER collectif, aux comptes de gestion santé ou aux comptes de dépenses flexibles.

Suivez et approuvez les heures partout

Les employés peuvent utiliser Rippling Temps et présence pour pointer les entrées et les sorties directement depuis Rippling ou l’application Rippling, que ce soit sur un ordinateur de bureau, un téléphone intelligent ou une tablette. Les heures approuvées se synchronisent instantanément avec la paie et des alertes vous informent des limites d’heures supplémentaires avant qu’elles ne soient atteintes.

Automatisez votre travail de conformité

De la vérification des autorisations de travail à la gestion et à la déclaration des impôts, en passant par les avis relatifs à la LPRP, Rippling s’occupe de la conformité pour vous afin que vous puissiez travailler sans souci.

LES GRANDES CAUSES S’APPUIENT SUR DE GRANDES PERSONNES

Attirez et cultivez les talents qui vous aideront à changer les choses

Assurez le bien-être des effectifs

Offrez à vos employés des prestations de santé de classe mondiale grâce à Rippling. Ils auront le soutien qu’ils méritent grâce à des avantages attrayants comme l’assurance-maladie complémentaire, l’assurance-vie, les régimes d’épargne-retraite, et plus encore.

Modernisez votre expérience employé

Rippling vous donne tous les outils qu’une main-d’œuvre moderne attend. Notre plateforme intuitive en libre-service permet à vos employés d’effectuer eux-mêmes des mises à jour et des modifications. Vous pouvez ainsi concentrer vos efforts sur des tâches plus stratégiques.

Aidez votre équipe à apprendre et à se développer en permanence

Maintenez l’engagement de toute votre équipe en accédant à plus de 1 000 cours de formation préétablis, couvrant des sujets tels que le harcèlement sexuel, la conformité juridique et éthique, la diversité, l’équité et l’inclusion... grâce à la Gestion de l’apprentissage Rippling. Inscrivez automatiquement les employés en fonction de leur titre, de leur lieu de travail ou de leur service et suivez leur progrès.

CONÇU POUR LES ACTEURS DU CHANGEMENT

Maximisez et suivez votre impact avec un logiciel conçu pour les besoins des organisations à but non lucratif.

Des attributions facilitées

Suivez les heures des employés dans toutes les dimensions avec les codes de travail de Rippling : le temps, les projets, l’emplacement, même les attributions. Vous pouvez suivre les heures et les coûts à des fins de budgétisation ou pour attribuer des heures et de l’argent au financement.

Rapports puissants pour la transparence et le contrôle

Rippling est la seule plateforme qui rassemble vos données de main-d’œuvre avec des champs, des flux de travail et des rapports personnalisés. De la paie et du recrutement aux coûts, en passant par les données historiques, les journaux d’audit et le suivi DEI, nous combinons tous les éléments pour que vous puissiez découvrir des informations approfondies et contrôler qui les voit.

COMMENCER

Mise en œuvre facile et assistance

Lancer votre organisme sans but lucratif sur Rippling est simple. Avec un seul responsable de mise en œuvre dédié, vous saurez toujours quelle est la prochaine étape. Une fois que vous êtes en ligne, l’assistance est toujours accessible par clavardage ou par courriel.

Découvrez comment vous pouvez automatiser vos flux de travail et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles préétablis de Rippling.

Parcourir tous les modèles

Obtenez une démonstration – en direct ou sur demande

Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer toutes les données et opérations relatives à vos employés en un seul endroit, et à faire passer facilement votre entreprise de 2 à plus de 2 000 employés.