En cliquant sur « Devenir partenaire », vous acceptez l’utilisation de vos données conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
Le programme de partenaires des conseillers en RH de Rippling vous offre une plateforme unique qui réunit les RH, les TI et les finances. Ainsi, vous pouvez offrir des conseils sur l’effectif de haut niveau, générer des revenus récurrents et assurer la croissance de votre cabinet sans avoir à embaucher.
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Le marché du service-conseil en RH est évalué à 79 milliards de dollars, et sa croissance n’est pas prête de s’essouffler. Mais les conseillers qui se démarquent sont ceux qui travaillent avec une plateforme qui rend leurs services incontournables.

Pour votre cabinet
Pour vos clients
Avec la plateforme globale de Rippling, les cabinets gagnent un temps précieux en automatisant les tâches manuelles.
En combinant la paie, la GCH, les avantages sociaux, les talents, les TI, les finances et la stratégie en matière de personnel dans une vue connectée, les opérations quotidiennes d’effectif deviennent des perspectives révélatrices de l’avenir.
Prédisez les coûts, modélisez des scénarios et prenez de meilleures décisions en matière d’embauche et d’investissements, tout en tirant parti de riches données sur l’effectif et de plus de 650 intégrations qui viennent étayer des décisions plus intelligentes sur l’embauche, la rétention et la structure de l’organisation.

Outillez les clients pour qu’ils atteignent leur plein potentiel en transformant les données sur l’effectif en perspectives puissantes en temps réel.
Faites des recommandations en toute confiance grâce à des données en temps réel sur l’effectif qui transforment l’effectif, les dépenses et les performances en conseils très clairs pour chaque client.
Aidez vos clients à prendre des décisions en matière de personnel et d’affaires avec une clarté maximale.

Avec le centre de contrôle des clients de Rippling, vous pouvez exécuter plusieurs outils opérationnels multiclients pour faire évoluer votre cabinet de conseillers.
Accueil et intégration plus rapides des clients, mises à jour en bloc, facturation de partenaire, partage des revenus et points de référence interclients en un seul emplacement.
Délais de traitement rapides, conformité constante et perspectives proactives.

La concurrence est rude sur le marché du service-conseil, et vous devez impérativement tirer votre épingle du jeu. Bon nombre de cabinets offrent des services de paie, de RH, de consultation ou d’analytique de base, mais ils sont peu nombreux à intégrer les trois domaines (RH, finances et TI) dans l’ensemble de leur pratique de services-conseils auprès des clients sur une seule plateforme.
Avec Rippling, vous pouvez proposer des services-conseils de niveau dirigeant, propulsés par l’une des plateformes les plus sophistiquées.

Au fil de la croissance de votre cabinet, débloquez des parts de revenus plus élevées ou des réductions de revendeurs, du financement de marketing ou du soutien de ventes conjointes en fonction des niveaux de partenaire atteints.

Workforce Advisory offre un système clair de forfait à trois niveaux qui simplifie vos conversations avec les clients, ouvre des occasions naturelles de mises à niveau et aide à protéger vos marges à chaque étape.
Base
Stable, automatisé, évolutif. Remplacez vos outils fragmentés par un système d’exploitation unifié. Advisory est léger et périodique.
Croissance
Optimisation proactive. Connectez les décisions sur l’effectif à la réalité financière. Des examens trimestriels de la stratégie remplacent les mises au point mensuelles.
Stratégique
Partenariat de niveau dirigeants. Intégrez la stratégie d’effectif à la prise de décisions des dirigeants dans l’ensemble des RH, des finances, des TI et des opérations liées au personnel.
Si vous avez un problème urgent avec un client, ne passez pas des heures à attendre une réponse qui ne vous satisfait pas. Le service de soutien de Rippling peut résoudre instantanément les problèmes avec vous au moyen d’une fonction de clavardage en direct. Ainsi, il vous sera plus facile de respecter toutes les échéances imposées par les clients.
Vous ne partez pas de rien lorsque vous communiquez avec le service de soutien de Rippling. Nous avons une équipe dédiée de soutien pour les partenaires conseillers en RH, et les membres de notre équipe sont prêts à régler immédiatement les problèmes des clients. Ainsi, vous pouvez rester concentré sur votre stratégie et oublier le dépannage.
Et ce sont nos clients qui le disent : ils donnent la note de 9,5/10 au soutien de Rippling, qui surpasse allègrement les anciens fournisseurs de paie.
Maîtrisez la plateforme et la méthodologie Workforce AdvisoryMD grâce à Université Rippling. Vous pourrez donc accueillir et intégrer plus rapidement de nouveaux clients et vous élever au statut de partenaire au fil de votre croissance.
Restez informé des mises à jour de produits, des stratégies de conseils et des événements de partenaires à venir.
Augmentez l’impact des clients avec Workforce AdvisoryMD propulsé par Rippling.
Rejoignez les rangs des cabinets de consultation en RH qui utilisent Rippling pour passer de la prestation de services au partenariat stratégique.
