Classé n° 1 des plateformes de gestion des effectifs pour une bonne raison 

“Rippling fait partie des plateformes les plus simples que j’aie pu utiliser pour les tâches de gestions des collaborateurs et RH. De l’onboarding des nouvelles recrues à la gestion des avantages sociaux, en passant par la gestion de la paie et les autorisations IT, tout est optimisé dans un unique tableau de bord intuitif. Quel que soit votre niveau de connaissances en technologie, l’interface structurée et conviviale vous permet de naviguer en toute tranquillité.”

“Rippling m’a aidé à coordonner tous les valeureux services de mon entreprise ! Grâce au logiciel, j’ai pu regrouper les opérations RH, la gestion de la paie et l’administration des avantages sociaux de mon organisation dans une seule application. Il m’a également permis d’optimiser nos services dans l’objectif d’encourager la communication et la collaboration, deux choses maintenant à portée de main.”

“Rippling fait définitivement partie des meilleurs ! Le logiciel optimise notre processus d’offres et il intègre même nos demandes de congés payés avec Google Calendar. Que demander de plus ? L’interface est vraiment intuitive pour un collaborateur comme pour un administrateur…”

“Rippling maintient le lien entre les nombreuses opérations de l’entreprise, qu’il s’agisse des paiements, de la gestion des appareils ou de la gestion de la paie. Avec Rippling, rien n’est impossible.”

“J’ai l’impression qu’ils ont tenu compte de la navigation souvent surchargée des systèmes SIRH, qu’ils ont écouté les retours des utilisateurs et qu’ils ont pris les devants pour créer un système puissant, et aussi agréable à l’œil que facile à utiliser… Rippling nous offre tout ce dont nous avons besoin et rien d’autre.”

“Grâce à Rippling, nous avons pu surmonter les défis des opérations RH et de la gestion de la paie. Auparavant, l’onboarding et l’adhésion aux avantages sociaux prenaient beaucoup de temps et les erreurs étaient fréquentes. L’automatisation de Rippling nous a permis d’économiser des heures chaque semaine et d’améliorer l’expérience collaborateur. Nous avons également éliminé les saisies de données manuelles, réduit les erreurs et renforcé la conformité en intégrant la gestion de la paie au suivi du temps de travail. Dans l’ensemble, Rippling a optimisé nos opérations pour nous permettre de nous concentrer sur les initiatives stratégiques plutôt que sur les tâches administratives.”

“Je travaille dans les opérations RH depuis plus de 10 ans et Rippling est la solution prête à l’emploi la plus robuste que j’aie jamais vu. Elle est idéale pour les nouvelles entreprises et les start-ups qui cherchent à se développer.”

“En tant que généraliste en RH, Rippling a révolutionné ma façon de travailler et de gérer notre entreprise. Le logiciel a réduit notre taux de base d’erreurs humaines, renforcé et optimisé toutes nos procédures d’onboarding du début à la fin, et amélioré notre conformité globale dans les domaines de la comptabilité et des ressources humaines.”

“Notre organisation ne compte qu’un seul collaborateur pour gérer toutes ces opérations : moi. Rippling a éliminé la charge manuelle de nombreuses tâches pour créer des processus efficaces et me faire gagner du temps. Je peux désormais aider notre organisation en assumant des tâches plus stratégiques.”

“Rippling résout de multiples problèmes clés à notre place, principalement en optimisant et en centralisant nos processus RH. Le logiciel répond à une problématique essentielle : les défis de la gestion des données des collaborateurs, de la paie et des avantages sociaux de manière cohérente. Rippling rassemble toutes les intégrations en une plateforme conviviale tout en réduisant le temps et les efforts nécessaires pour gérer ces tâches individuellement. Il élimine bon nombre d’erreurs et garantit à notre équipe l’accès à des informations exactes et à jour.”

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