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Témoignages de clients
Témoignages de clients
Barry renforce ses effectifs en misant sur une solution RH évolutive
Forterra automatise les tâches fastidieuses et optimise ses résultats
Chess.com crée un processus fluide de gestion du personnel
Clay multiplie ses effectifs par 5 après avoir automatisé 80 % de ses tâches d’onboarding
Blank Street Coffee économise 40 heures grâce à l’automatisation de sa période d’adhésion
Rippling dope les pouvoirs d’automatisation d’Andros
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Rippling pour les services professionnels
Générez davantage de valeur pour vos clients en simplifiant la gestion des ressources humaines et informatiques
“Avec les autres SIRH que j’ai utilisés, j’avais l’impression de poser des questions dans le vide, sans jamais obtenir de réponse. Le service client de Rippling est incomparable, aussi bien sur le plan de la documentation que des délais de réponse.”
Kim Krueger
Spécialiste des opérations at M9
2×
moins de temps pour l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs1
seul identifiant de connexion pour chaque collaborateurAccélérez l’embauche et la gestion de la paie
Intégrez, gérez et payez vos collaborateurs facilement, quel que soit leur lieu de travail
Exécutez la paie en 90 secondes
Rippling synchronise toutes les données RH de votre entreprise avec la gestion de la paie. Vous n’aurez plus jamais à saisir des données à la main pour les congés payés ni à sortir la calculette pour déterminer les cotisations sociales et les retenues sur salaire.
![Promotion [anciens secteurs d’activité]](http://images.ctfassets.net/k0itp0ir7ty4/4g3PosZ8I2yqiEORJIZhKF/669d5484336a76491ce83b16387a89fe/3_2_Automatic_updates_Automatic_updates_with_employee_changes_enUS.png)
Mises à jour automatiques à chaque changement de situation d’un collaborateur
Effectuez les modifications requises en quelques minutes plutôt qu’en plusieurs heures. Par exemple, lorsqu’un collaborateur est nommé à un poste à responsabilités, Rippling peut automatiquement mettre à jour ses autorisations, dans Rippling et d’autres applications, en fonction des paramètres préconfigurés pour son nouveau poste.
Automatisation de l’onboarding
En savoir plus sur la plateforme RipplingDéveloppez votre équipe sans perdre en efficacité
L’onboarding des nouvelles recrues prend du temps, même lorsqu’on a de l’expérience. Grâce à Rippling, cette tâche est incroyablement facile : nous ajoutons automatiquement les nouveaux collaborateurs au cycle de paie, nous les inscrivons aux avantages sociaux, et nous les connectons aux systèmes indispensables tels que Microsoft 365, Slack ou Ironclad.
![Transferts de collaborateurs – Intégrez les collaborateurs en 90 secondes seulement [Berry]](http://images.ctfassets.net/k0itp0ir7ty4/35PZNJSIFT1Auhy2VD3AX4/64dcda8655ccf5ebe5b1a1e3624d8736/Employee_Transitions_-_Onboarding.png)
Suivi des projets et analyses
Découvrez à quoi vos équipes consacrent leur temps, et combien cela vous coûte
Rippling est la seule plateforme de gestion des effectifs à intégrer des codes d’emploi. Vous pouvez ainsi facilement déterminer la répartition et la rentabilité du temps de travail de vos collaborateurs.
Codes d’emploi simplifiés
Les collaborateurs peuvent suivre leurs heures sur différents comptes clients ou projets lorsqu’ils pointent ou remplissent une feuille de temps à l’aide de la solution Temps et présence de Rippling. Créez des approbations et des alertes personnalisées pour différents codes d’emploi afin de suivre votre rentabilité ou ajuster le périmètre d’un projet selon les besoins.
Des intégrations comptables pour tous les types d’entreprises
Grâce à la synchronisation automatique avec les logiciels de comptabilité tels que Quickbooks, Xero, Sage et NetSuite, Rippling maintient automatiquement votre grand livre à jour.
Des intégrations comptables pour tous les types d’entreprises
Suivez toutes les dimensions des heures de vos collaborateurs avec les codes d’emploi de Rippling : durée, projets, emplacements et même subventions. Vous avez une visibilité complète sur les heures et les coûts pour boucler vos budgets ou réaffecter les heures et les fonds.
Attirer et fidéliser les meilleurs talents
Offrez une couverture santé digne des plus grandes entreprises
Grâce à Rippling, offrez à vos collaborateurs des avantages sociaux de classe mondiale, soit via votre courtier, soit dans le cadre de notre offre PEO. Distinguez votre entreprise sur le marché du travail avec des avantages sociaux attrayants (401[k], OneMedical, livraisons de repas, etc.) directement accessibles dans la boutique d’applications Rippling.
Sécurité et conformité
Protégez les données de votre entreprise et de vos clients
Nous garantissons un haut niveau de sécurité informatique en révoquant automatiquement l’accès des collaborateurs aux applications, aux e-mails et aux appareils dès leur départ de l’entreprise. Les données de vos clients sont ainsi toujours protégées. Rippling est certifié SOC 2 Type II et respecte le RGPD et la CCPA. Tout est fait pour gérer les données confidentielles en toute sécurité.
Une conception différente
En savoir plus sur la plateforme RipplingAnalysez, automatisez et orchestrez tout ce que vous souhaitez
Alors que la plupart des logiciels prétendument tout-en-un sont constitués de systèmes acquis, avec des modules déconnectés et des données cloisonnées, Rippling développe ses produits dans une seule et même plateforme à partir d’une source unique pour gérer toutes les données professionnelles en lien avec vos collaborateurs. Cette source de données complète et flexible délivre un ensemble de fonctionnalités particulièrement performantes.
Découvrez comment automatiser vos workflows et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles prédéfinis de Rippling.
Profitez d’une démonstration, en direct ou sur demande
Rippling est une plateforme unique qui peut aider votre entreprise, quelle que soit sa taille, à gérer l’ensemble des données et opérations relatives à vos collaborateurs.