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Grandes entreprises

Maximisez l’impact des RH avec un logiciel dédié aux grandes entreprises

Rippling vous permet de gérer vos opérations quotidiennes à grande échelle et d’atteindre vos objectifs stratégiques pour l’ensemble de votre entreprise.

En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins commerciales.

Un SIRH complet que vous pouvez configurer facilement

Choisissez parmi une bibliothèque d’applications natives et d’intégrations tierces. Le modèle de données unifié de Rippling vous offre une souplesse inégalée pour la configuration de chaque outil et de l’ensemble de la solution.

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Il faut pratiquement être ingénieur pour utiliser Workday, alors qu’il suffit d’indiquer quelques paramètres à Rippling pour commencer à utiliser la plateforme. Rippling fait la même chose, mais bien plus vite et en mobilisant bien moins de collaborateurs.

Carter Faison

Total Rewards Manager

Administration

Gérez vos opérations liées aux collaborateurs à grande échelle

Systématisez tout, des processus de routine comme l’intégration des nouveaux collaborateurs, à ceux liés à la conformité globale, pour que vos collaborateurs puissent se concentrer sur leurs missions essentielles.

Interface d’onboarding du collaborateur montrant une création de profil terminée, la configuration du chèque de paie, l’e-mail de bienvenue, et l’adhésion à la stratégie de dépenses.
Automatisez le parcours de vos équipes, de l’intégration à la sortie de l’entreprise

Gérez les collaborateurs à l’aide de modules coordonnés. Par exemple, si vous mettez fin au contrat d’un collaborateur, Rippling sait qu’il doit émettre son dernier chèque et déprovisionner son accès aux applications.

Tableau de bord Compliance 360 montrant 11 problèmes non résolus, un délai de résolution moyen de 6 jours et les problèmes classée par ordre de sévérité.
Conformité proactive dans 50 États (et plus de 185 pays)

Renforcez la conformité dans votre entreprise grâce à des dizaines d'automatisations intégrées pour repérer des manquements, comme ceux liés au salaire minimum, aux formations, aux heures supplémentaires et plus encore.

Rippling est une suite d’outils modernes qui automatise la majorité de nos tâches administratives. Je peux consacrer plus de temps au service de nos dirigeants et des membres de l’équipe.

Brendan Woodroff

Vice-Présidente du personnel

Stratégie

Passez d’un rôle de soutien à celui de partenaire stratégique

Identifiez les tendances clés et personnalisez vos applications pour relever les défis propres à votre entreprise. Grâce à Rippling, les responsables des RH apportent plus de valeur à leur organisation.

Diagramme en barres montrant la satisfaction moyenne des collaborateurs les plus performants dans six services. L’ingénierie et le marketing ont les scores les plus élevés.

Business Intelligence

Produisez des rapports performants pour l’ensemble des modules

Découvrez rapidement des informations sur la productivité, les coûts et tout autre sujet. Rippling unifie toutes vos données sur sa plateforme, même celles provenant d’applications tierces.

Rapport d’adhésion

Libre-service

Donnez à chacun les moyens de prendre de meilleures décisions

Avec des autorisations basées sur les rôles et des tableaux de bord personnalisés, Rippling donne automatiquement aux dirigeants et aux administrateurs les bonnes données et les bons outils, sans jamais trop partager.

Interface montrant le cycle annuel 360° avec des paramètres de questions en fonction de l’audience pour le service des Ventes en Inde, avec un curseur et une image de profil.

Configurabilité

Adaptez Rippling à vos programmes et processus

La rigidité des autres systèmes vous empêche de mener des programmes tels que les évaluations annuelles à votre façon. En quelques clics, vous pouvez configurer tous les aspects de Rippling en fonction de vos besoins.

Impact sur l’entreprise

Nos clients redéfinissent les possibilités en matière de RH

Chaque équipe utilise Rippling à sa manière. Mais leurs résultats ont un point commun : un impact durable sur l’entreprise dans son ensemble.

Expérience collaborateur

Conçue pour vous. Adorée des collaborateurs.

Une expérience intuitive, moderne, agréable : voici quelques commentaires des collaborateurs de nos clients à propos l’expérience Rippling.

C’est si simple à utiliser que ma grand-mère pourrait le faire. Je n’ai eu aucun mal à faire la mise à jour annuelle de mon assurance. C’était comme si un assistant m’avait guidé à chaque étape et m’avait présenté clairement les choix possibles.

Steele S.

Mon onboarding a été simplissime grâce à Rippling. Dix minutes montre en main pour remplir des documents qui prennent habituellement des jours entier. L’équipe RH gagne encore plus de temps.

Logan M.

Rippling a transformé mon expérience de travail. Tout, du site web de Rippling à l’application, est très convivial. C’est un jeu d’enfant par rapport au dernier site que notre entreprise utilisait.

Claudia M.

Je viens de terminer la période d’adhésion par l’intermédiaire de Rippling (l’entreprise dans laquelle je viens d’être embauchée l’utilise) et l’expérience est parfaitement fluide !

Neha S.

La plateforme est extrêmement facile à utiliser. J’aime aussi recevoir les petits e-mails qui m’avertissent du jour de paie, cela apporte une touche de joie supplémentaire. C’est certainement la meilleure plateforme RH que j’ai jamais utilisée.

Nicki M.

Voir Rippling en action

Prêt à maximiser l’impact des RH ? Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer sans effort les collaborateurs et les prestataires.