Les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) constituent une part importante de la mise en œuvre d'un lieu de travail accueillant et juste. Les entreprises qui ne parviennent pas à faire de leur lieu de travail un milieu inclusif risquent de voir leur productivité diminuer, le moral de leurs employés se dégrader, leurs effectifs s'amenuiser, et même faire l'objet de poursuites judiciaires. Pourtant, dans de nombreux cas, les employés (en particulier ceux qui sont issus de milieux sous-représentés) peuvent hésiter à partager publiquement des informations démographiques et des commentaires sur leur expérience en tant qu'employé.

Grâce à ce modèle, vous pourrez rapidement envoyer à tous vos employés un sondage anonyme qui recueillera à la fois leurs données démographiques et leurs commentaires sur leur expérience au sein de votre entreprise. Vous pourrez ainsi voir comment optimiser vos initiatives en matière de DEI et mieux accompagner vos employés sans avoir à effectuer de recherches ou à créer votre propre sondage sur la DEI.

Vous souhaitez modifier les questions de votre sondage sur la DEI ? Comme pour tous nos modèles prédéfinis d'enquête, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins spécifiques.