Services professionnels

Offrir plus de valeur aux clients, avec moins de travail pour les RH et les TI.

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Évaluation de 4,9 étoiles

Capterra

Évaluation de 4,9 étoiles

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Avec les autres produits SIRH que j’ai utilisés, ma question finissait par se perdre en route. Je n’avais pas de réponse. Le service client de Rippling est bien supérieur aux autres systèmes que nous avons utilisés, en termes de documentation et de temps de réponse ».

Kim Krueger, spécialiste des opérations chez M9

Intégrations et départs

deux fois plus rapides

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identifiant de connexion par employé au lieu de plusieurs

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METTRE LE TURBO SUR L’EMBAUCHE ET LA PAIE

Embauchez, gérez et payez les employés facilement, quel que soit leur lieu de travail

Exécutez la paie en 90 secondes

Rippling synchronise toutes les données de RH de votre entreprise avec la paie. Ne saisissez plus jamais de données manuellement, comme les heures de congés payés, et n’utilisez plus de calculatrice pour calculer les déductions RERC, ou compte de dépense santé.

Mises à jour automatiques en cas de changement d’employé

Les changements sont effectués en quelques minutes et non en quelques heures. Par exemple, lorsqu’un employé est promu à un poste de responsable, Rippling peut automatiquement mettre à jour ses autorisations dans Rippling et d’autres applications sur la base de paramètres préconfigurés pour son nouveau poste.

suivi et analyse des projets

Voyez à quoi le temps de vos équipes est consacré et ce qu’il vous coûte

Rippling est la seule plateforme de main-d’œuvre à intégrer les codes de tâches dans l’ensemble du système, ce qui permet de savoir facilement où va le temps des employés et s’il est rentable.

Les codes de tâches en toute simplicité

Les employés peuvent suivre leurs heures sur différents clients ou projets lorsqu’ils pointent ou remplissent une feuille de temps avec Rippling Temps et présence. Vous pouvez créer des approbations et des alertes personnalisées pour différents codes de tâches afin de vous assurer que vous maintenez la rentabilité ou ajuster la portée du projet si nécessaire.

Intégrations comptables pour les entreprises simples ou complexes

Les coûts salariaux des employés peuvent être intégrés directement dans votre logiciel de comptabilité, tel que Quickbooks, Xero, Sage ou NetSuite. Aucune mise à jour manuelle ou saisie de données n’est nécessaire, ce qui signifie que le calcul des coûts est incroyablement facile.

Prenez des décisions plus rapides et plus intelligentes

Utilisez la richesse des analyses de Rippling pour prendre des décisions stratégiques sur l’avenir de votre entreprise. Suivez l’évolution des effectifs, la fidélisation, les efforts en matière de diversité, les coûts salariaux et les avantages sociaux par client ou par service, et bien plus encore.

attirez et gardez les meilleurs talents

Offrez une couverture santé Fortune 500, quelle que soit la taille de l’entreprise

Accédez à des prestations de santé supérieures pour les employés par le biais de Rippling, avec votre courtier de confiance, ou en tirant parti de notreoffre PEO. Distinguez votre entreprise sur ce marché concurrentiel en offrant des avantages attrayants tels que le RERC, l’accès à OneMedical et les avantages liés aux repas DoorDash, directement via la boutique d’applications de Rippling.

SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ

Protégez les données de votre entreprise et de vos clients

Nous élevons la sécurité informatique à un niveau supérieur en révoquant automatiquement l’accès aux applications de travail, à la messagerie électronique et aux appareils des employés une fois qu’ils ont quitté l’entreprise, afin que les données de vos clients soient toujours sécurisées. Rippling lui-même est conforme aux normes SOC 2 Type II, GDPR et CCPA. Nous sommes conçus pour traiter les données confidentielles en toute sécurité.

Découvrez comment vous pouvez automatiser vos flux de travail et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles préétablis de Rippling.

Parcourir tous les modèles

Obtenez une démonstration – en direct ou sur demande

Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer toutes les données et opérations relatives à vos employés en un seul endroit, et à faire passer facilement votre entreprise de 2 à plus de 2 000 employés.